當(dāng)勞動者和用人單位發(fā)生勞動糾紛之后，不能協(xié)商解決就需要申請勞動仲裁。在申請仲裁的時候可以由代理人進(jìn)行填寫申請嗎？這對于勞動者來說比較重要，可以更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。下面勞動法律網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。

　　勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎

　　可以。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

　　依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第二十四條　當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

　　第二十八條　申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　　（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

　　（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

　　相關(guān)知識：勞動仲裁要走哪些流程

　　一、申請與受理

　　當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　１、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式；

　　２、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等；

　　３、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。

　　需要范本的看這邊：《勞動仲裁申請書范本》

　　仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。

　　二、開庭與裁決

　　１、仲裁庭應(yīng)在開庭前５日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人；

　　２、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁；

　　３、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；

　　４、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。

　　由此可見，在申請勞動仲裁的時候可以由代理人進(jìn)行填寫，但是需要勞動者進(jìn)行相關(guān)的委托，依法來進(jìn)行勞動仲裁申請。相關(guān)部門才能進(jìn)行受理，對于勞動者是很重要的保護(hù)，希望大家要重視這點(diǎn)。如果您有其他問題，歡迎咨詢勞動法律網(wǎng)專業(yè)律師。