勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟都是解決勞動(dòng)爭議的方式之一。不管是仲裁還是訴訟，當(dāng)事人都要交納一定的費(fèi)用。當(dāng)事人如果決定提起勞動(dòng)仲裁，則應(yīng)了解怎樣繳納勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的問題。此外，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序，因此，當(dāng)事人還應(yīng)了解勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何的問題。下文中，小編就來為大家詳細(xì)解答一下這兩個(gè)問題。

　　一、如何繳納勞動(dòng)仲裁費(fèi)用？

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(1993年10月18日勞動(dòng)部發(fā)布)規(guī)定：仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同鑒證證和勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)管理辦法》收取仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。

　　受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由申訴人在仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)預(yù)付。

　　處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內(nèi)預(yù)付。

　　案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

　　仲裁委員會(huì)對(duì)職工當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，可以減、緩、免。

　　二、勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何?

　　1、仲裁裁決是仲裁庭做出的、對(duì)當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

　　3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)涉及多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議做出仲裁裁決后，部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對(duì)提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力;對(duì)未提出起訴的部分勞動(dòng)者，發(fā)生法律效力，如未提出起訴的勞動(dòng)者申請(qǐng)執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　如果您申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，但是對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服而依法向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的，勞動(dòng)仲裁裁決則不具有法律效力。勞動(dòng)訴訟是比勞動(dòng)仲裁更為復(fù)雜的程序，其涉及的時(shí)效、舉證質(zhì)證、法庭辯論等事項(xiàng)都離不開專業(yè)的指導(dǎo)，為了能在訴訟中勝訴，當(dāng)事人最好是尋求專業(yè)勞動(dòng)爭議專家律師的幫助，以增加勝訴的幾率。