未成年人是國家未來的希望，國家在立法保護未成年人方面可謂是不遺余力。使用童工這一行為是對未成年人的摧殘，嚴(yán)重觸犯了國家的相關(guān)法律，理應(yīng)受到法律的嚴(yán)懲。本文，小編將為您介紹使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，希望對您有用。

　　為保護未成年人的身心健康，國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，包括國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。 不滿16周歲，未成年人的父母或其他監(jiān)護人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用，用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。

　　一、符合使用童工的有關(guān)行為

　　(一)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;

　　(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的;

　　(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

　　(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

　　二、對違反規(guī)定的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

　　(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

　　(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

　　(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

　　三、對違反規(guī)定的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

　　(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

　　四、有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

　　(一)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

　　(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

　　(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

　　(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

　　古人云：“少年強則國強”，未成年人作為共產(chǎn)主義接班人，受到國家層層法律的保護。然而由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，很多偏遠(yuǎn)地區(qū)仍然存在著雇傭童工的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，我們就要及時舉報，救孩子于水火之中。