企業(yè)三個月以上不支付工資,職工生活無保障怎么辦?
2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于在
勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994] 391號)規(guī)定,企業(yè)無故拖欠、扣發(fā)或停發(fā)工資超過三個月,致使職工生活確無基本保障的,職工可向
勞動仲裁委員會申訴,
勞動仲裁委員會經(jīng)初步審理后認為應(yīng)付未付,可采用部分裁決的形式裁決企業(yè)先行支付職工工資。企業(yè)對部分裁決不服,可參照《民事訴訟法》第99條的規(guī)定向原仲裁委申請復議,復議維持部分裁決的,企業(yè)如不執(zhí)行,職工可申請法院強制執(zhí)行。