在哪些情況下用人單位可以代扣勞動者工資?
2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,由下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;
(三)法院判決裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其它費用。