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2017年端午節(jié)加班工資怎么算
2017-05-02作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  隨著2017年的到來,不少上班族在計算假期的同時也在計算著自己的加班費。那2017年端午節(jié)加班工資是多少呢?上班族們該如何計算呢?小編將在下文中為大家作介紹。

  2017年端午節(jié)放假是幾月幾號

  2017年端午節(jié)時間為:2017年5月30日。2017年端午節(jié)放假安排為:5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  由于是小長假,端午節(jié)的加班族與春節(jié)等大的節(jié)日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班,加班費可以拿到多少呢?

  端午節(jié)加班工資計算:

  法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

  調(diào)休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

  按照標(biāo)準(zhǔn),5月30日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

  5月28日和5月29日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

  節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

  計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

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