獎金個人所得稅起征點怎么算？
2017-04-22作者：未知來源：勞動法律網
我們都知道當我們的個人收入超過一定標準的時候，是需要繳納個人所得稅的，而個人所得稅的繳納比例也并不是一個確定額，根據收入的不同，計算稅率也不一樣，收入越高，計算稅率相應的也就越高，那么獎金個人所得稅起征點是多少呢，我們一起了解一下。
一、我國個稅起征點是多少
全國人大常委會2011年7月1日通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅起征點提高為3500元。修改后的個稅法于2011年9月1日實行。
二、我國個稅的征收范圍
包括工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定征稅其他所得。
三、獎金個人所得稅起征點是多少?
按月獎金是每月工資薪金的一部分，合并入當月工資收入計算個人所得稅，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得(稅前工資-3500-社保費等)×適用稅率-速算扣除數。
如是取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
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