民眾集體“不買賬” 法國放棄修改勞動法
2016-04-20作者：未知來源：勞動法律網
法國總統奧XX政府提出將修改勞動法，取消每周僅有35小時工作法定工作時間的過于寬松規定，并減少加班工資，此舉引發法國大規模的抗議。在工會和執政的社會黨成員的壓力下，法國政府最終放棄了決定大舉改革勞動法的計劃。
法國政府原本還擬在勞動法法案中為裁員遣散費設定上限的，但這一關鍵的提案也因為在立法環節上遭遇阻礙而不了了之。企業稱該措施使裁員的成本變得更容易計算，從而鼓勵其雇傭員工。
法國總理瓦YY(MYY)還表示，相比最初計劃讓法官解釋裁員的規定，法國政府將發揮更大的作用。為了安撫工會，他還表示，如果雇主不能取得談判結果，現在本周工作35小時的國家法律依然適用。
瓦YY向工會和雇主組織展示修改后的計劃后表示，現在的法國正面臨一個全新的開始。
而法國政府對勞工法案的軟化態度卻顯示，奧XX強行在其任期最后一年通過經濟改革的能力有限。
法國政府原本將該法案作為奧XX任期的一個里程碑事件。此措施對降低法國失業率起到至關重要的作用，并且能促進法國的低迷經濟。部長們認為這將幫助法國趕上西班牙和意大利等歐洲鄰國。這些國家的政府采取痛放松嚴格的勞動法的措施后，國內的失業率開始下降。
但上周，法國全國卻已有約20萬人走上街頭，抗議奧XX修改勞動法的提議。社會黨重量級人物也表示稱，奧XX可能背叛其黨的核心價值，使雇主解雇員工變得更加容易，并且想方設法讓員工的每周工作時間超過35小時。
盡管3月15日法國公布了勞動法的變動，但瓦YY稱，新方案給予企業更多權力與員工談判依然不可實現。新的勞動法證明法國可以在不分裂的情況下進行改革。
法國政府還是取得了一些成功。部分立場溫和的工會表示，政府讓步后其現在可以支持該法案。一些學生工會歡迎新變化和額外的有利條件，以保證年輕人接受普及培訓的權利。
但是，這些改變足以使企業集團放棄對法案的支持。代表法國大企業的法國雇主協會人士表示，新勞動法非常令人失望，協會將為再次廢棄該方案作戰。
小型企業也稱，新勞動法剝奪了法律層面上對雇主和員工協商的幫助。法國的中小型企業游說團體CGPME的主席阿ZZ(FZZ)表示，他也關心新方案對員工接受培訓權利的影響。他們擔心改革起到反作用。
因此，左派工會表示，他們將繼續抗議勞工法案，直到其被完全拋棄。
法國勞動力工會的主席特AA(JAA)在與瓦YY先生的會后指出，政府做的只是一些邊緣性的修正而已。
上一篇：法定的退休年齡是多大
下一篇：新勞動法拖累企業發展？
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
