核心內(nèi)容：陜西省婚假是多少天呢？陜西省婚假有望延長至34天，獨生子女保健費最低30元。下文，勞動法律網(wǎng)小編為大家整理了相關(guān)信息，供大家查看。

　　筆者從日前召開的陜西省十二屆人大常委會第14次會議上了解到，陜西省上將審議《陜西省人口與計劃生育條例》（修訂草案）。條例通過后，實行晚婚職工可在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假28天；參加婚前檢查的，可在法定婚假基礎(chǔ)上增加3天。也就是說，如既晚婚、又參加了婚檢，休假天數(shù)有望達到34天。

　　目前，有的單位對于休產(chǎn)假、婚假的職工，會扣除部分福利待遇，如交通補助、通訊補助等。條例修訂草案規(guī)定，職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤在崗對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。“規(guī)定按出勤在崗對待，現(xiàn)有補助應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放。”省衛(wèi)計委法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人表示。

　　對于領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，為了加大獎勵，條例修訂草案規(guī)定，將獨生子女保健費的標(biāo)準(zhǔn)提高至不得低于30元（現(xiàn)為每月不低于10元），延長領(lǐng)取年限至子女18歲（現(xiàn)為16歲）。

　　對于符合規(guī)定可以生育第二個子女的夫妻，自愿終身只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，由所在地縣級人民政府給予不低于4000元的獎勵。不過，據(jù)該負責(zé)人介紹，如果領(lǐng)取了獎勵后再生育第二個子女的，該獎勵要退回。