遼寧省人社系統啟動窗口單位改進作風專項行動
2014-03-13作者：未知來源：中國勞動保障新聞網
2014年3月3日，遼寧省人社廳召開全系統黨風廉政建設暨窗口單位改進作風專項行動電視電話會議。部署2014年和今后一個時期黨風廉政建設任務，啟動窗口單位改進作風專項行動。省委組織部副部長、省人社廳廳長、黨組書記李樹民同志出席會議并做重要講話。會議由省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務員局局長陳守力主持。
李樹民強調，2014年和今后一個時期，全省人社系統要深刻領會中央和省委關于加強黨風廉政建設和反腐敗的新要求，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，站在政治和全局的高度，認清新形勢，把握新要求，切實增強責任感和使命感，把保持人社系統干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔作為黨風廉政建設的根本目標，扎實推進廉潔自律和黨風廉政建設。
一是切實落實好黨風廉政建設工作責任制。強化黨風廉政建設的主體責任，落實“一把手”責任制;堅持一崗雙責，領導班子成員要對各自承擔的黨風廉政建設責任制“簽字背書”，做到守土有責;將黨風廉政建設考核結果納入領導干部考核體系，作為干部業績評價的重要內容和選拔任用的重要依據。
二是切實經常性地開展廉政教育。創新教育方式，善于用人社系統涌現的先進典型和出現的腐敗案件為鏡，引導黨員干部堅定理想信念，修好為官之德，補好精神之“鈣”。牢固樹立底線意識，杜絕僥幸思想，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺做講誠信、懂規矩、守紀律的表率。
三是切實加強廉政風險防范機制建設。結合人力資源社會保障工作實際，完善行政決策的程序規則，對人社工作的重大行政決策，堅持民主集中制，防止一言堂、一個部門說了算，積極推進陽光人社、透明人社。
四是切實把轉變工作作風引向深入。堅持不懈地貫徹中央“八項規定”和省委“十項規定”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》以及我省的具體實施細則和配套制度。按照人社部的統一部署，從現在開始到今年10月底，全省人社系統將深入開展窗口單位改進作風專項行動，努力在服務上形成品牌，為人民群眾提供便捷優質的服務。
五是切實做到圍繞中心工作強化監督檢查。加大對黨的各項紀律遵守情況、重點改革任務與重大決策部署落實情況的監督檢查力度。對決策部署執行不力、效果不明顯的，及時督促整改，防止發生違法審批程序、超越法定權限的行為。
六是切實抓好重點領域專項整治工作。把握人社工作規律，針對問題易發多發的工作領域，深入開展糾風專項治理;加大人事考試工作整治力度，堅決糾正事業單位公開招聘中的不正之風，提高公開招聘工作的規范化、科學化水平;強化社保基金監管;加強對就業專項資金管理使用的監督。七是切實加大違紀違法案件查處力度。積極協調有關部門加大對事關人社領域社會違法犯罪案件的查處力度，徹底掃清誘發人社系統違法違紀問題的外部因素，對反映比較普遍的熱點難點問題要注重分析、查找根源，力求從政策、制度等源頭上加以解決，并以點帶面，讓更多群眾受益。
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