“勞動人事爭議仲裁院”，對于老百姓來說，是近幾年略有耳聞的地方，但對于其具體職能是什么?業(yè)務范圍是什么?大家都是知之甚少。為加深老百姓對勞動人事爭議仲裁工作的了解，暢通與仲裁機構之間的溝通渠道，2014年寶山區(qū)勞動人事爭議仲裁院將圍繞“公信仲裁”品牌建設，開展主題為“發(fā)揮公眾監(jiān)督作用，推動權力透明運行”的社會公眾日活動。

　　2月27日，“社會公眾日”活動開幕式暨首發(fā)活動舉行。活動向參與者介紹了區(qū)勞動人事爭議仲裁院的基本情況以及此次活動的意義和具體安排。在交流座談中，各位參與者踴躍發(fā)言，對勞動人事爭議處理工作提出了不少的疑惑，并紛紛表達了自己的見解。面對大家的疑慮和看法，區(qū)仲裁院充分傾聽并盡可能進行了詳細生動的解答。為進一步與仲裁院“親密接觸”，座談結束后活動參與者在仲裁院工作人員帶領下，參觀了仲裁日常接待及辦公場所，與工作人員進行了面對面的探討交流，還參與旁聽了仲裁庭審，對仲裁工作的全過程有了全方位了解。

　　此次活動，區(qū)勞動人事爭議仲裁院圍繞“公信仲裁”品牌建設，突破了傳統(tǒng)封閉型工作模式，探索構建開放式的辦案體系，讓參加者親身感受勞動人事爭議仲裁工作流程的規(guī)范性、嚴謹性、公開性和透明性。“零距離”地讓參觀者了解仲裁的接待流程，直觀感受仲裁庭審程序，讓勞動人事爭議仲裁院不再是掩藏在面紗后的“神秘人”，而是勇于接受監(jiān)督與指導的開放性機構。

　　今后，仲裁院將開展“社會公眾日系列活動”，每個月第四周的星期四，仲裁院都會向社會公眾開放，有興趣的群眾或者用人單位都可以通過56609411這個報名電話預約報名。區(qū)仲裁院將繼續(xù)堅持“秉公辦案、取信為民”的“公信仲裁”品牌理念，建立開放的辦案體系，廣泛接受社會各界的監(jiān)督與指導，以實現(xiàn)讓黨和政府放心、讓社會各界有信心、讓案件當事人順心的仲裁工作目標。