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勞動(dòng)糾紛
2012-07-31作者：未知來(lái)源：中國(guó)臺(tái)州網(wǎng)
問(wèn)：我承包了一個(gè)項(xiàng)目，但從上個(gè)月開(kāi)始老板就拖欠工資，導(dǎo)致我無(wú)法支付員工工資，總計(jì)一萬(wàn)多元。上個(gè)月，我向勞動(dòng)保障局遞交了申訴，但一個(gè)月過(guò)去了，遲遲沒(méi)有答復(fù)，我想問(wèn)一下勞動(dòng)糾紛申訴一般要多久才能解決呢?
答：臺(tái)州市社會(huì)與勞動(dòng)保障局回復(fù)，關(guān)于工資拖欠這類事件按規(guī)定，5天內(nèi)會(huì)對(duì)其進(jìn)行事后受理，確認(rèn)是否屬于部門職能范疇內(nèi)。確認(rèn)可受理后，一般來(lái)說(shuō)兩個(gè)月內(nèi)會(huì)結(jié)案，并出具處理意見(jiàn)，如遇特殊情況，像老板逃逸、證據(jù)不足等，受理時(shí)間會(huì)再延長(zhǎng)一個(gè)月。另需注意的是，受害人向勞動(dòng)部門反映情況時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同、考勤卡、工資支付表等相關(guān)證據(jù)資料。
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