為落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)制度廣覆蓋、保基本、多層次、可扶持的工作方針，使社會(huì)保險(xiǎn)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)盱眙經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》等有關(guān)法律法規(guī)精神，盱眙縣人民政府出臺(tái)了《盱眙縣進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》，本《辦法》自2012年7月1日起盱眙縣區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一實(shí)施。

　　一、適用范圍和對(duì)象

　　本辦法適用于盱眙縣行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位以及會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)與其建立勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工人員。

　　二、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　本辦法所稱的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院和大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　⑴用人單位和職工的繳費(fèi)比例在國(guó)家和省、市沒(méi)有新規(guī)定前，盱眙縣暫按用人單位繳費(fèi)比例為12%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%執(zhí)行。

　　⑵養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資的8%建立，全部由個(gè)人繳費(fèi)組成并按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)息。

　　2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　⑴城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，用人單位為7%，職工個(gè)人為2%，繳費(fèi)基數(shù)最低不低于盱眙上年度在崗職工月平均工資的60%。

　　⑵大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)由職工個(gè)人按每人每年180元繳納。

　　3、工傷保險(xiǎn)。

　　用人單位工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為1%，繳費(fèi)基數(shù)最低不低于盱眙上年度在崗職工月平均工資的60%。

　　4、生育保險(xiǎn)。

　　用人單位生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.6%，繳費(fèi)基數(shù)最低不低于盱眙上年度在崗職工月平均工資的60%。

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　用人單位生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%，繳費(fèi)基數(shù)最低不低于盱眙上年度在崗職工月平均工資的60%。

　　本辦法自2012年7月1日起在盱眙行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一實(shí)施。(盱眙縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理處 殷志強(qiáng)、華 鈺)