本報訊(記者 姜明 通訊員 黃華昶)為化解職工打官司難，給職工維權開辟一條“綠色通道”，去年以來，天津市總工會、市司法局在全市啟動了創建“星級工會法律援助工作站”活動，并制定了《創建星級工會法律援助工作站標準》。經過互查考核評比，4月初，該市16家工會法律援助工作站分別獲得天津市一、二、三星級工會法律援助工作站稱號。

　　近年來，針對勞動爭議案件不斷增多的狀況，天津市總開通了職工維權“綠色通道”，全市各級工會相繼成立了職工法律維權中心，聘請律師免費為職工提供服務。為了整合資源、形成合力，共同推進“創星”活動，市總工會和市司法局聯合印發了《關于開展“創建星級工會法律援助站”活動的意見》和《關于星級工會法律援助工作站考核評比細則》，提出了有健全的組織機構、有便捷的服務窗口、有完備的制度體系、有一定的資金保證、有較高的服務質量、有突出的工作業績“六有基本條件”;制定了聽、看、測、評“四字百分制考評方法”，使法律援助工作內容、工作標準量化、具體化，考評方式與方法簡化、科學化。

　　通過“創星”活動的開展，天津市工會法律援助工作發生了明顯變化。目前，該市18個區縣已全部成立工會法律援助工作站，各級工會共建立勞動爭議調解委員會7280個，覆蓋全市1.6萬家企業，基本形成區域為主、區域產業(行業)相結合，分級負責、上下聯動、全域覆蓋的工會法律援助組織體系。市總與7家律師事務所、50名律師簽約，組成105人的工會律師團、法律顧問團。到2012年底，該市各區縣將建設百個法律援助工作站，其中20%要求達到三星級標準，30%達到二星級標準，50%達到星級標準。濱海新區保稅區、開發區、高新區等星級工作站加大投入，建立了面向全體職工、提供全方位服務的職工服務中心，基本實現了程序簡化“一站式”、快捷高效“一條龍”的法律服務，在創星考核評比中職工滿意度測評均達到100%。

　　“創星”活動使工會法律援助、職工法律監督、勞動爭議調解等維權服務長效機制建設全面提升，開發區工會在區域企業普遍建立了《改善勞動關系建議書》和《提請勞動監察建議書》“兩書”制度。“創星”單位的建會率、工資集體合同簽訂率、勞動人事爭議調解組織組建率、勞動爭議調解成功率普遍提高。