石河子一老板非法雇傭童工 15歲男孩受傷致殘獲賠10萬
2011-06-27作者：未知來源：烏魯木齊在線
非法使用童工，致使15歲少年曉風在工作中受傷致殘，老板不僅被勞動監察部門處罰，還要承擔曉風致殘的賠償金。
42歲的薛某是石河子北泉鎮一家店面的老板。2008年2月，因店里急需用工，薛某招用了隨父來疆打工的曉風，薛某每月向曉風付300元的學徒費。
當時，曉風還不滿15歲。“我只想著招個年輕的學徒，并沒核實曉風的年齡。”薛某說。
2009年7月，曉風在工作中右手被砸傷，被薛某送往醫院醫治。其間，薛某支付了曉風的醫療費及部分生活費用。
出院后，曉風又回到薛某店里工作。2010年7月，因受傷的右手一直不能康復，曉風向當地勞動監察部門投訴。
經過調查，曉風給薛某當學徒受傷時不滿16周歲，因此，勞動監察部門認定薛某違反《禁止使用童工規定》，非法使用童工。
2010年8月，勞動部門對薛某下發罰款1000元的行政處罰決定書。
2010年9月，曉風向石河子市勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求薛某支付非法用工一次性賠償金，及住院伙食補助費等。
案件審理期間，曉風的傷情經勞動部門鑒定為：五級傷殘，停工留薪六個月。
曉風的申訴獲得仲裁支持。仲裁部門作出裁決：薛某按石河子市2008年職均工資的8倍支付曉風非法用工一次性賠償金、住院伙食補助費、護理費等共18萬元。
薛某不服仲裁裁決，認為“曉風來店里工作屬于自愿行為，我不存在非法用工”。今年1月，薛某向石河子市人民法院起訴。
石河子市人民法院審理認為：薛某違反國家規定使用童工，致曉風在工作期間受傷致五級傷殘，應按五級傷殘的賠償標準給予曉風一次性賠償。
薛某不服一審判決，今年4月，薛某以“曉風住院后，我已為他支付6萬元醫療費。這筆錢是我借的錢，現在又讓我賠付18萬，我無法承受”為由，再次上訴農八師中級人民法院。
6月，中院開庭審理，薛某和曉風當庭達成調解協議：薛某一次性支付曉風賠償款十萬元。
律師說法：
新疆七合律師事務所律師盛朝川：
本案是一起非法使用童工賠償糾紛案。根據國務院《禁止使用童工規定》第二條第一款規定，“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工)。”
國家勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規定，“職工或童工受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。”同時第五條規定，五級傷殘的一次性賠償金標準，按賠償基數的八賠支付。
本案中，薛某違反國家規定，使用童工，致使未滿16周歲的曉風在工作期間受傷。根據以上法律規定，薛某應當向曉風支付一次性賠償。二審法院審案中，考慮到個體老板薛某的實際支付能力，為避免曉風將來官司雖贏卻拿不上賠償款的情況，法院對雙方進行耐心說服后，最終雙方各退一步，當庭達成調解，使本案得以圓滿地結案。
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