光明網(wǎng)訊(通訊員 鄧成江) 近年來(lái)，重慶市北碚區(qū)人民法院將妥善審理勞動(dòng)糾紛保障勞動(dòng)者權(quán)益作為服務(wù)內(nèi)需增長(zhǎng)的重要舉措。在審判執(zhí)行活動(dòng)中盡量維護(hù)勞動(dòng)合同的效力，著力規(guī)范企業(yè)的用工行為，注重維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，尤其注重保護(hù)農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，同時(shí)依法促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

　　該院借助報(bào)紙、電視臺(tái)、法院網(wǎng)等平臺(tái)，不斷創(chuàng)新宣傳形式，擴(kuò)大宣傳影響。通過(guò)開展審務(wù)進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，以生動(dòng)鮮活的案例加大對(duì)用人單位和職工勞動(dòng)法律、法規(guī)、國(guó)家政策的宣傳力度。引導(dǎo)企業(yè)依法管理，鼓勵(lì)企業(yè)自覺(jué)履行義務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，正確處理與勞動(dòng)者的關(guān)系。引導(dǎo)勞動(dòng)者以理性的方式進(jìn)行維權(quán)，避免非理性的爭(zhēng)議解決方式加劇雙方的矛盾，倡導(dǎo)職工理解企業(yè)確因經(jīng)濟(jì)困難所采取的合理應(yīng)對(duì)行為。

　　積極指導(dǎo)人民調(diào)解，注重借助社會(huì)各界力量化解勞動(dòng)糾紛，深入園區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)調(diào)解工作。定期組織企業(yè)工會(huì)成員、人民調(diào)解員以座談會(huì)的形式交流調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)企業(yè)工會(huì)成員、人民調(diào)解員到法院觀摩庭審，開展審務(wù)進(jìn)園區(qū)、社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高其調(diào)解勞動(dòng)糾紛的能力和水平，促成勞動(dòng)雙方當(dāng)事人互諒互讓，并依法對(duì)人民調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)，賦予其強(qiáng)制執(zhí)行的效力，樹立基層調(diào)解組織的權(quán)威。

　　該院借鑒訴調(diào)對(duì)接的成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序和仲裁程序的有效銜接。依法謹(jǐn)慎使用查封、凍結(jié)資產(chǎn)等民事強(qiáng)制措施，保障仲裁機(jī)構(gòu)順利開展工作。建立聯(lián)席會(huì)議制度，與仲裁機(jī)構(gòu)定期交流勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的新情況、新問(wèn)題，并就案件審理中的適用標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)有關(guān)法律條款的理解以及案件調(diào)解等問(wèn)題進(jìn)行探討，保證兩個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)法律適用、處理原則的統(tǒng)一性。

　　強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理和執(zhí)行，與司法局聯(lián)合行動(dòng)規(guī)范律師代理, 在立案時(shí)對(duì)案件訴訟代理人資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)“黑律師”為招攬生意而歪曲事實(shí)，故意挑訟的情況，及時(shí)向司法局通報(bào)。開通審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的綠色通道，通過(guò)預(yù)約立案、電話立案、便民聯(lián)絡(luò)站定點(diǎn)收案、委托收案等立案方式，為勞動(dòng)者提供更多的選擇。開設(shè)假日法庭、午間法庭等巡回審判方式，注重以調(diào)解的方式審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。對(duì)涉及追討農(nóng)民工工資、工傷損害賠償?shù)劝讣��?yōu)先予以執(zhí)行。加強(qiáng)審判延伸服務(wù)，對(duì)制約企業(yè)健康發(fā)展的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題提出司法建議。

　　據(jù)悉，2010年以來(lái)，該院共審結(jié)勞動(dòng)糾紛案件1466件，其中調(diào)解結(jié)案1135件，經(jīng)協(xié)調(diào)撤訴案件206件，調(diào)撤率為86.9%，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。