簡單的對調(diào)證明,勞師動眾的訴訟
根據(jù)“誰主張誰舉證”的辦案原則,除非特殊情形出現(xiàn),法官一般不承擔(dān)外出調(diào)查義務(wù)。但是 2011年4月21日上9時15分,一輛法院車輛準(zhǔn)時駛出上海市第二人民中級法院。車上,是該法院民三庭庭長助理翁法官、案件主審陳法官和書記員。此行的目的是前往青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)滬青平公路2200號——上海前明紅木家具廠進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、取證、對質(zhì),盡最大可能查清事實(shí)真相,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 這到底是一起怎樣的疑案呢?
手持“證明”,陳新國申請仲裁欲索賠
事情還得從去年5月21日說起。那天,外來務(wù)工者陳新國向青浦區(qū)勞動爭議仲裁委提出申請,說他2009年5月6日進(jìn)入上海前明紅木家具廠,從事木工工作,每月平均工資約為3600元,在職期間,每月僅休息一天。該企業(yè)未與他簽訂勞動合同,未足額支付加班費(fèi),也未為他繳納綜合保險。2010年5月18日,企業(yè)辭退了他。為此,他要求企業(yè)支付未簽勞動合同的雙倍工資、加班費(fèi)等。為了證明他與企業(yè)之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,他還提供了一份主要證據(jù):陳國新(注:“國”與“新”之間有對調(diào)號)家屬:見條問好:陳師傅5月6日進(jìn)入我廠,由于陳師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,為人誠實(shí),故決定留用我廠至今。每天工資為110元,一般每月在3000元左右,以上情況,如實(shí)證明,同時請您放心,保重身體。
該紙條的落款為“上海前明紅木家具廠”,時間為2009年8月2日,還加蓋了該企業(yè)的發(fā)票專用章,寫上了出具者姓名及手機(jī),信紙?zhí)ь^亦印著“上海前明紅木家具廠”。
陳新國還提供了妻子、家人填寫該廠地址的信件及快遞回執(zhí)。同時,他還提供了印有該廠廠名的工作服及其他證據(jù)。
陳國新出庭作證“證明原本是我的”
哪知,仲裁庭開庭后,事情卻變得異常復(fù)雜起來。
企業(yè)方認(rèn)為,他們與陳新國之間不存在勞動關(guān)系,不同意他的請求。
質(zhì)證時,陳新國認(rèn)為,他的家屬關(guān)心他在上海的工作及收入情況,同時為了證明他與該企業(yè)存在勞動關(guān)系,故他要求企業(yè)投資人的岳父開具該證明。撰寫時,投資人岳父寫錯了姓名,他發(fā)現(xiàn)后,要求投資人岳父在名字中加注了對調(diào)號。
企業(yè)方認(rèn)為,證明及內(nèi)容均屬實(shí)。但是,該企業(yè)有一名叫陳國新的銷售員,該份證明是開具給他的,原因是陳國新與妻子有家庭矛盾,開具這張證明,是證明陳國新的工資和工作。
對調(diào)號是陳新國事后添加的。對陳新國提供的其他證據(jù),企業(yè)方認(rèn)為,陳家人與其往來信封、快遞等均未看到過,而企業(yè)所在地內(nèi)還有多家企業(yè),工作衣也不是該企業(yè)的。
陳國新作為企業(yè)方的證人也出庭作證,他認(rèn)可證明是開給他的,但他遺失了該證明。
仲裁庭審后,認(rèn)為陳新國與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系,對他的請求全部不予支持。
一審判決企業(yè)輸,陳新國不服,將企業(yè)告到青浦區(qū)人民法院。
他還增加了新的證據(jù)———他的門診病歷卡,病歷卡上寫明了企業(yè)的廠址,其中一張病史卡填寫了企業(yè)投資人岳父的名字。陳新國解釋,這是他借用投資人岳父的名義看病產(chǎn)生的。
企業(yè)方認(rèn)為,病歷卡的內(nèi)容可以自行填寫,所以,并不能證實(shí)該病歷卡的真實(shí)性。
區(qū)法院審理后認(rèn)為,從證人陳國新敘述來看,他與陳新國并不認(rèn)識。那么,陳新國持有該證明的原件,從素不相識的陳國新處取得該證明的可能性要遠(yuǎn)低于證明抬頭寫錯的可能性。
該證明開具給陳新國具有高度的蓋然性,法院認(rèn)定該證明是開具給陳新國的,按證據(jù)內(nèi)容以及陳新國提供的證據(jù),可以證明其與企業(yè)之間存在勞動關(guān)系。并且,企業(yè)未舉證雙方勞動關(guān)系結(jié)束的時間,應(yīng)該承擔(dān)舉證不能的后果。
區(qū)法院判決,企業(yè)應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付陳新國2009年6月6日至2010年5月5日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額26,317.50元,同時為陳新國補(bǔ)繳該期間的綜合保險費(fèi),對陳新國的其他訴求則不予支持。
企業(yè)方不服,上訴至二中院。
二審法官現(xiàn)場調(diào)查去取證
車行途中,該案主審陳法官介紹,為了弄清事實(shí)真相,二中院本著實(shí)事求是的精神,調(diào)取了陳新國的歷史案件。發(fā)現(xiàn)其在2009年2月19日曾狀告一家潔具公司未與他簽訂勞動合同,索要雙倍工資、加班費(fèi)等。但其只提供了一只工資袋,工資袋既沒有他的簽名,也沒有企業(yè)的蓋章,區(qū)勞動爭議仲裁委沒有支持他的訴求。
為了弄清事實(shí)真相,在法院的支持下,他們采取了現(xiàn)場調(diào)查、取證的方法。
車至該廠,法官請門衛(wèi)指認(rèn)陳新國。門衛(wèi)認(rèn)為,他不認(rèn)識此人,陳新國說,他在此工作期間,門衛(wèi)不是他。隨后,法官讓陳新國領(lǐng)路,進(jìn)入該廠車間。陳新國大聲呼叫一位山東籍的木工,這位戴著口罩的木工卻刻意回避。法官在調(diào)查時,該木工承認(rèn),他是山東籍人。但他不清楚企業(yè)的情況和人員情況。
在現(xiàn)場,陳新國又告訴法官,他在此工作期間,住宿的房間,廁所所在地等。他還特意指出,在三樓住宿的一個封閉口內(nèi),他曾經(jīng)扔下一條舊毛毯,顏色是灰色的。但由于洞口被封,且漆黑一片,深達(dá)十?dāng)?shù)米,無法取證。
法官在要求相關(guān)人員回避的情況下,對陳國新和該企業(yè)投資人岳父進(jìn)行了詢問。當(dāng)法官要求企業(yè)提供員工名冊、工資發(fā)放記錄等時,企業(yè)方認(rèn)為,他們的財務(wù)是外聘的,東西都在財務(wù)手上。企業(yè)方還提供了一個細(xì)節(jié),家具送出去時,都由木工隨車前去安裝。對此細(xì)節(jié),陳新國認(rèn)為,他曾經(jīng)跟過一次車,但時間太久,記不清客戶了。陳新國還指認(rèn)現(xiàn)場其他企業(yè)的一個老板,該老板自稱不認(rèn)識他。
中午12時,現(xiàn)場調(diào)查完畢,法官關(guān)照企業(yè)與陳新國,明天上午庭審準(zhǔn)時到場。
車回二中院。該院民三庭庭長張錚介紹,法官所以前往現(xiàn)場調(diào)查、取證,目的就是搞清案情,使法官的判斷更加準(zhǔn)確,以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
此案22日上午已開庭,雙方當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證和激辯,但是最后的判決還沒有出來。