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遼源供電公司女工保護(hù)不落后
2011-03-26作者：未知來源：未知
遼源供電公司不斷夯實(shí)女工組織基層，堅(jiān)持女工組織必須和工會(huì)組織同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批的“三同時(shí)”的原則，建立了女工源頭參與和權(quán)益表達(dá)訴求制度，從根本上維護(hù)了女工的合法權(quán)益和特殊利益。因此2010年，該公司女工委被評為全國“三八紅旗集體”。
“送健康、送平安、送知識”是遼源供電公司女職工工作的重中之重。公司堅(jiān)持把保護(hù)作為維護(hù)女職工的合法權(quán)益及特殊利益的重點(diǎn)來抓，先后簽訂上百份女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，組織每年一次的女職工體檢，并建立了女職工健康檔案，組織參加“女職工團(tuán)體安康保險(xiǎn)”等。使女職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了對企業(yè)的感恩意識、忠誠意識和責(zé)任意識。
幾年來，公司先后推出女工才藝展示賽、文藝匯演、巾幗建功表獎(jiǎng)晚會(huì)等活動(dòng)，熱情謳歌遼源供電女工“甘于奉獻(xiàn)，播灑光明”的感人事跡，再現(xiàn)了遼電女工熱愛生活、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。公司女工組織還積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真落實(shí)省公司工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)女工工作的意見》，女工的生活福利待遇得以極大改善，女工的政治生活待遇得以有效提高。
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