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珠三角港企勞動爭議案數(shù)量近三年來屢創(chuàng)新高
2011-02-23作者：未知來源：中國新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)2月22日電 據(jù)香港大公報報道，春節(jié)后珠三角不少港企遭遇“民工荒”，與此同時引發(fā)的“老板慌”也紛紛凸現(xiàn)。據(jù)廣東的各級法院數(shù)據(jù)顯示，近三年來勞動爭議案件數(shù)量屢創(chuàng)新高，較2008年均激增一倍，當(dāng)中東莞、深圳、廣州等市成為“重災(zāi)區(qū)”，不少港商透露近三年因勞資糾紛而耗費成本年均增逾一成。
據(jù)統(tǒng)計，僅2008年廣東受理勞動爭議案件近8萬宗，較2007年激增一倍半以上，而近兩年來增長速度有所趨緩，但年均數(shù)量仍維持歷史高位;如廣州的勞動爭議案2008年較2007年增加逾萬宗，2009、2010年也分別增加11400多宗及11600多宗。
廣東法院人士透露，近年全省飆升的勞動爭議案主要集中在珠三角，以三資企業(yè)中的港澳臺資企業(yè)和民營中小企業(yè)居多，當(dāng)中以加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動密集型行業(yè)為主的中小型港企更淪為涉案主角，主要表現(xiàn)為不簽訂書面勞動合同、不繳納社會保險金、不及時足額支付加班工資等情況。
由于涉及這些勞資糾紛的勞動者絕大部分為外來工和農(nóng)民工，一般從事流水線作業(yè)或其它體力勞動，平均收入不高，因此每宗案件結(jié)案標的額相對較低，如廣州近三年的平均結(jié)案標的不足12000元。但是，近年一人起訴、其它人群起效仿的勞動爭議案也大增。
香港工業(yè)總會負責(zé)人指出，兩新法實施三年來，已促使不少港企規(guī)范用工的守法環(huán)境趨向好轉(zhuǎn)，但很多港企在規(guī)范用工合同、加班費發(fā)放、為更多任務(wù)人購買社保等方面也增加了成本;特別是一些助長“包攬訴訟”的人抓住新法的灰色地帶，慫恿漫天殺價、跟風(fēng)訴訟等，更大大地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)與發(fā)展，預(yù)計超過三成的港企在近三年因勞資糾紛而耗費成本年均增長逾一成。
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