據(jù)悉當(dāng)大多數(shù)就業(yè)人員的工資收入逐年上升時(shí)，國家重點(diǎn)教育工程“985工程”名牌大學(xué)的畢業(yè)生能找到的第一份工作的平均月薪水平卻正在下降。2011年《社會(huì)藍(lán)皮書》發(fā)布暨中國社會(huì)形勢(shì)報(bào)告中指出，國家重點(diǎn)教育工程“985工程”建設(shè)高校中，正在出現(xiàn)文憑貶值現(xiàn)象。

 

　　名牌大學(xué)畢業(yè)生日子也不好過

　　清華、北大、浙大……這些名牌大學(xué)的畢業(yè)生日子也不好過。

　　藍(lán)皮書指出，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生不僅面臨著就業(yè)壓力，同時(shí)也面臨著低工資的威脅，畢業(yè)生們不得不接受一些較低月薪的工作，這使他們感覺到自己努力爭(zhēng)取到的大學(xué)文憑變得越來越不值錢。

　　藍(lán)皮書指出，名牌大學(xué)同樣存在這種現(xiàn)象。“985高校”本科畢業(yè)生的初職月薪在2006~2008年增長微弱，而2008年之后則略有下降;“985高校”博士畢業(yè)生的初職月薪在2005~2010年期間基本變化不大;只有碩士畢業(yè)生的初職月薪增長明顯。這些數(shù)據(jù)毫無疑問地表明，“985高校”的大學(xué)文憑也在貶值。

　　藍(lán)皮書表示，目前名牌大學(xué)(“985高校”)本科畢業(yè)生和博士畢業(yè)生初職平均月薪只能達(dá)到城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均月薪水平，那么普通高等院校畢業(yè)生的最初收入，肯定低于城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均月薪。

　　名校畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期值過高

　　一些政府官員和專家學(xué)者認(rèn)為，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題，畢業(yè)生本人也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任，因?yàn)樗麄兛偸菍?duì)就業(yè)預(yù)期過高，尤其是對(duì)月薪要求太高。一些調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，大學(xué)生對(duì)月薪的要求，明顯高于他們實(shí)際可獲得的月薪水平。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，目前“985高校”在校本科生對(duì)初職月薪的平均期望值，比2009屆畢業(yè)生實(shí)際初職月薪高出384元。

　　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)狀況的差距，不僅體現(xiàn)在工資收入方面，同時(shí)也反映在他們對(duì)工作單位類型的選擇上，絕大多數(shù)“985高校”在校生都期望能在國有單位或外資企業(yè)找到工作，而較少愿意去民營企業(yè)工作。

　　城鄉(xiāng)總體生活 滿意度下降

　　藍(lán)皮書指出，金融危機(jī)對(duì)居民生活的負(fù)面影響在2010年逐步顯現(xiàn)，城鄉(xiāng)居民總體生活滿意度下降。2010年，城市、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的總體生活滿意度有所回落，分值分別為3.41分、3.37分和3.42分。其中小城鎮(zhèn)居民降幅最為明顯(2009年為3.59分)，其次是農(nóng)村居民(2009年為3.55分)。

　　藍(lán)皮書認(rèn)為，2010年城鄉(xiāng)居民生活滿意度的變動(dòng)主要體現(xiàn)在以下幾方面：城鎮(zhèn)居民的職業(yè)滿意度、社保滿意度、業(yè)余娛樂生活滿意度等指標(biāo)下降至2006年以來的最低點(diǎn)，個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況滿意度則保持穩(wěn)定;農(nóng)村居民的職業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社保滿意度均下降至2006年以來的最低點(diǎn)，業(yè)余娛樂生活滿意度也處于較低水平。城鄉(xiāng)居民對(duì)國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政府管理的信心回落。城鄉(xiāng)居民對(duì)物價(jià)波動(dòng)承受力下降。

　　最理想職業(yè) 公務(wù)員居首

　　藍(lán)皮書指出，在職業(yè)滿意度方面，公務(wù)員以較大的優(yōu)勢(shì)(21.4%的提及率)成為城市居民的首選理想職業(yè)，其后依次是企業(yè)家、政府官員和醫(yī)生。

　　此外，在一項(xiàng)關(guān)于中小學(xué)學(xué)生就業(yè)預(yù)期的調(diào)查中，家長傾向孩子優(yōu)先選擇科學(xué)家、教師等專業(yè)性比較強(qiáng)、職業(yè)聲望比較高、工作比較穩(wěn)定的職業(yè)，或是權(quán)力資源的政府公職，如官員、警察等，幾乎沒有父母愿意讓自己的孩子做工人或者農(nóng)民。