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人社部特開視頻會議，為節(jié)前民工工資作部署
2010-12-28作者：未知來源：未知
據(jù)悉，因要對“兩節(jié)”期間保障農(nóng)民工工資支付作出部署。所以人力資源和社會保障部于14日召開視頻會議，“要努力做到元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資基本無拖欠，涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議案件在春節(jié)前基本辦結(jié)。”尹蔚民部長要求道。
—切實(shí)加強(qiáng)涉及拖欠工資的勞動爭議調(diào)處工作。各地要針對“兩節(jié)”期間因拖欠工資問題容易引發(fā)勞動爭議的突出矛盾，繼續(xù)開辟勞動爭議處理“綠色通道”，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解仲裁等法律渠道維護(hù)勞動報酬權(quán)益。要指導(dǎo)各類調(diào)解組織進(jìn)一步加大爭議調(diào)解工作力度，最大限度地將拖欠工資爭議化解在基層。對申請仲裁的拖欠工資爭議，要及時受理，及時裁決，力爭在春節(jié)前辦結(jié)。
—切實(shí)發(fā)揮工資支付保障制度的作用。要按照規(guī)定及時動用工資保證金支付被拖欠的工資，及時動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金墊付被拖欠農(nóng)民工的部分工資或生活費(fèi)。建立健全建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)負(fù)責(zé)清償拖欠工資制度，完善工資支付監(jiān)控制度，加強(qiáng)行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪行為。
—切實(shí)做好對因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急處置工作。要進(jìn)一步健全因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施。要進(jìn)一步加大預(yù)防和解決拖欠工資問題長效機(jī)制的建設(shè)力度。
為保障農(nóng)民工工資按時支付，人力資源和社會保障部、公安部、全國總工會等八部門今天聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作方案>的通知》，明確提出了目標(biāo)任務(wù)和工作措施。尹蔚民表示，各級人力資源和社會保障部門要重點(diǎn)做好四個方面的工作：——切實(shí)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。各地要會同有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，深入扎實(shí)地開展專項檢查。要進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，為農(nóng)民工舉報投訴拖欠和克扣工資問題提供方便快捷的服務(wù)。
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