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工會(huì)、員工、企業(yè)三方和諧解決薪酬糾紛
2010-12-10作者：未知來源：未知
綿竹某制衣有限公司以生產(chǎn)出口制衣為主，產(chǎn)品出口到歐美、非洲等地區(qū)，然而，去年以來，因爆發(fā)全球金融危機(jī)，公司受到沉重打擊，業(yè)務(wù)跌到了低谷。“今年1月至3月，公司停止向員工發(fā)放工資，停繳了職工的社會(huì)保險(xiǎn)!”德陽(yáng)市總工會(huì)職工法律援助中心同志介紹說，于是公司職工多次有組織的向綿竹市政府、綿竹市群眾工作局、綿竹市總工會(huì)投訴反映。
得到投訴后，德陽(yáng)市總工會(huì)高度重視，立即派工會(huì)律師團(tuán)律師成巒生、陳波深入調(diào)查，依法處理。接到任務(wù)后，成巒生、陳波律師隨即深入企業(yè)調(diào)查，面對(duì)面與職工交流，輔以引導(dǎo)，說法和勸解，并詳細(xì)計(jì)算出公司拖欠職工的社會(huì)保險(xiǎn)及工資，共涉及金額10余萬(wàn)元。
經(jīng)過調(diào)查了解，職工反映的情況基本屬實(shí)，工會(huì)律師們及時(shí)找到制衣公司負(fù)責(zé)人，面對(duì)面溝通，摸清了事件發(fā)生的原因確無(wú)人為因素，純屬金融危機(jī)的外部惡劣環(huán)境所造成。最終在工會(huì)律師的幫助下，公司負(fù)責(zé)人第一時(shí)間向職工代表承諾：“公司將在最短時(shí)間內(nèi)完成對(duì)職工工資的補(bǔ)發(fā)和社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買。為保證工作的順利開展，公司自愿把自已的資產(chǎn)設(shè)備交給職工代表變賣，獲得的錢款設(shè)立專門賬戶，統(tǒng)一安排對(duì)職工工資進(jìn)行發(fā)放。”
目前，一起因金融危機(jī)造成數(shù)百名職工的勞資糾紛，在工會(huì)的及時(shí)介入下，公司最終籌集了7萬(wàn)多元的現(xiàn)款，第一時(shí)間向職工發(fā)放了大部分工資、補(bǔ)繳了職工的社保，職工權(quán)益得到維護(hù)，公司也得到同步發(fā)展。
而工會(huì)援助律師為職工追回拖欠的工資，公司為職工補(bǔ)辦了社保，成功處理此案一時(shí)成為佳話。工會(huì)不但得到公司職工的好評(píng)，而且被省總工會(huì)評(píng)為今年職工法律援助典型案件。真可謂“一石三鳥”。
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