勞動仲裁實行簡易案件“五步法”
2010-10-08作者：未知來源：未知
為縮短辦案時限，提高工作效率，日前，市勞動仲裁院積極推出簡易案件快速處理機制并制定《簡易案件案前調解機制暫行規定》，使辦案時間從原先的數月縮短到數天甚至一天。 “能辦推定”是市人勞社保局推出的利民惠民工作法，市勞動仲裁院根據“能辦推定”的精神實質，特推出仲裁“五步法”。第一步：仲裁申請，根據當事人的仲裁要求，由當事人申請或立案人建議適用《簡易案件案前調解機制暫行規定》。第二步：立案審查，立案人根據當事人的仲裁申請進行審查，決定適用后立即報院長審批;不適用的，當場一次性告知當事人補齊材料，按照普通程序審理。第三步：院長批復，由院長仔細審查材料，適用的當場指定專人辦結;不適用的，批復不予適用。第四步：組織調解，仲裁員征求雙方同意后，本著公平公正、不偏不倚、耐心疏導、釋明法律風險，促成快速達成一致意見。第五步：履行結果，雙方達成一致意見的當場履行各種待遇款項，并出具法律文書;雙方調解不成的，應當告知當事人轉入普通程序辦理。
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