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調(diào)查顯示國(guó)企招人限制多 不少學(xué)生表示不理解
2010-06-09作者：未知來(lái)源：未知
高校調(diào)研表明，國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)生時(shí)最為挑剔，條條框框也最多。前日，廣東金融學(xué)院發(fā)布《珠江三角洲財(cái)經(jīng)類人才需求狀況調(diào)查報(bào)告》顯示：幾乎全部金融類國(guó)有企業(yè)都要求本科以上學(xué)歷，超過(guò)6成國(guó)有企業(yè)看重學(xué)校名氣。
該調(diào)研歷時(shí)超過(guò)7個(gè)月，主要針對(duì)廣州、深圳、佛山、東莞等珠三角地區(qū)與財(cái)經(jīng)相關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展，涉及相關(guān)的單位491家。
113個(gè)受調(diào)查財(cái)經(jīng)國(guó)企中，只有2家表示會(huì)考慮招聘大專畢業(yè)生，比例不到2%，為所有用人單位中最低。比較而言，近17%的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和8%的民營(yíng)股份企業(yè)對(duì)專科類畢業(yè)生有需求。此外，政府事業(yè)單位對(duì)碩士學(xué)歷的要求比例最高。
調(diào)查顯示，113個(gè)受調(diào)查國(guó)有企業(yè)中，80個(gè)國(guó)有企業(yè)要求專業(yè)對(duì)口，比例高達(dá)7成以上，這個(gè)比例甚至超過(guò)事業(yè)單位和三資企業(yè)，同樣是最高。
62%的國(guó)有企業(yè)看重大學(xué)生的“出身”，即畢業(yè)院校的名氣。比較而言，三資企業(yè)有幾乎相同比例的企業(yè)并不注重學(xué)校名氣，事業(yè)單位、民營(yíng)股份和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)等重學(xué)校名氣的，無(wú)一例外都是少數(shù)派。
面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)重的人才高消費(fèi)，不少大學(xué)生感到困惑。某職業(yè)類大專高校畢業(yè)生小吳告訴記者，到目前為止，自己與十幾家國(guó)有企業(yè)接觸過(guò)，但全部無(wú)疾而終。“隨便一個(gè)柜員、文秘崗位，都一定要本科學(xué)歷，還得是名校！”他表示自己難以理解。
廣東金融學(xué)院招生就業(yè)處副處長(zhǎng)吳斌認(rèn)為，國(guó)企招聘要求高一定程度上是合理的。他舉例說(shuō)，國(guó)有商業(yè)銀行連招收柜員經(jīng)常要求學(xué)歷本科以上，這看起來(lái)是學(xué)歷高消費(fèi)；但國(guó)企有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幾年以后規(guī)定轉(zhuǎn)崗從事管理類工作，并不是一輩子做柜員，而這需要更大的知識(shí)量。
相對(duì)而言，民營(yíng)企業(yè)受到大學(xué)生的冷落，一個(gè)重要原因就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模糊。
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