南海本田工資標準提高35% 雙方簽訂協議
2010-06-05作者：未知來源：未知
經過5個小時以上的談判之后，6月4日晚間，廣東佛山南海本田零部件制造有限公司(下稱南海本田)勞資雙方終于達成協議。
“圓滿結束!”剛剛參加完談判，作為工人代表委托的法律顧問，中國人民大學勞動人事學院教授常凱給《財經》記者打來電話說，“談判的結果對工人有利，廠方同意將工人工資在現行標準的基礎上提高35%，約增加500元，勞資雙方據此簽訂了協議。”
6月3日，南海本田工人代表與常凱聯系，希望他作為工人的法律顧問參加今天的勞資談判。《財經》記者6月4日在南海本田公司門口看到，下午4點左右，常凱從北京趕至該廠，攜帶兩名助手匆匆進入廠區參加談判。
此外，6月1日，工人們也推選成立了談判代表團，共有16名成員。談判結束的消息傳來后，一名工人在電話中對《財經》記者表示，“我們勝利了!”但也有一些工人在論壇上表示對談判結果不甚滿意，此前，工人一直強調的加薪要求是全體員工增加基本工資800元。
對于這次工人罷工事件的結果，常凱曾表示，罷工必須結束，但結束罷工應該在法制的軌道上解決。“罷工工人的合理要求得到解決，是結束罷工的法律條件。”
常凱同時表示，勞資雙方中只滿足一方的訴求是不合理的，在一定程度上工人也要做某些讓步。“談判本來就是一個討價還價的過程，勞資雙方都作出妥協才是積極的解決問題的態度。”
6月1日，廣汽集團副董事長兼總經理曾慶洪來到南海本田，他對工人承諾，6月4日下午3點會給工人一個滿意的答復，但前提條件是工人必須盡快復工生產。本田工人于當日晚班開始復工，2日和3日全部生產線均處正常工作狀態。據記者了解，在談判之日全天，包括下午3點之后勞資雙方的談判過程中，南海本田生產線始終處于工作狀態。
此前，工人談判代表團也表示，“我們的維權斗爭不僅僅是為了本廠1800個員工的利益，我們也關心整個國家工人的權益，我們希望立下工人維權的良好例子。”
另外，據了解到，工人的另一重要訴求“重整工會”，在這次談判中少有涉及，目前亦無結果。
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