我的位置:勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)新聞 > 正文
富士康“跳樓門”引發(fā)關(guān)注
2010-05-14作者:未知來源:未知
5月11日 ,富士康科技集團(tuán)一名女員工從出租屋9樓跳下死亡,死者叫祝晨明,24歲,河南許昌人。據(jù)警方調(diào)查,其系因感情問題自殺。這已是該集團(tuán)今年以來的第八宗跳樓事件。自此,富士康的“八連跳”事件正式為社會揭開了這個(gè)企業(yè)神秘的面紗。
富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。2008年富士康依然保持強(qiáng)勁發(fā)展、逆勢成長,出口總額達(dá)556億美元,占中國大陸出口總額的3.9%,連續(xù)7年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;躍居《財(cái)富》2009年全球企業(yè)500強(qiáng)第109位。
事實(shí)上,從2007年至今,富士康先后共有14名員工自殺,其中,在2010年僅僅過去的4個(gè)多月中,就有9名員工非正常死亡/受傷。從這些死者的年齡來看,他們大都是在18歲到24之間,正是處在一個(gè)花季般的年齡,他們當(dāng)中的大多數(shù)人,或者剛剛從象牙塔走出來參加工作,或者是在工作崗位上干了一兩年,還沒有來得及體會到工作和生活所帶來的樂趣,就從匆匆的離去。生命的花兒就這樣,開了,又謝了。