吉林：敦化超前謀劃2010年就業再就業工作
2010-01-11作者：未知來源：勞動法律網
為進一步推進敦化市市就業再就業工作的深入開展，實現市政府提出的以“民生為主、民富為綱、民享為先、民安為主、民強為重”的工作目標，吉林省敦化市就業服務局立足部門職能，將民生實事列為2010年工作重點，積極落實扶持政策，注重發揮創業帶動就業效應，大力開展就業援助，擴大培訓規模，拓展勞務經濟。
2010年主要工作目標：新增城鎮就業人數6000人，其中下崗失業人員再就業5000人，大齡就業困難對象再就業800人；創建充分就業社區20個；解決零就業家庭比率100%；城鎮登記失業率控制在4.5%以內；當年發放小額擔保貸款1000萬元；組織下崗失業人員職業技能培訓2000人，創業能力培訓600人,創業成功率達50%;農村勞動力轉移就業培訓4000人,其中技能培訓1000人；勞務輸出人數達到7萬人,其中農村勞動力輸出人數達到4萬人，境外就業人數達到1萬人，自身組織勞務輸出500人。
圍繞上述重點工作目標，市就業服務局將突出抓好以下幾方面工作：
一是針對街道、社區改革后的實際，研究制定新的管理辦法，確保基層勞動保障服務工作的連續開展和基層勞動保障工作隊伍的基本穩定，切實發揮好基層勞動保障服務平臺在促進就業的有效作用。
二是推動普惠制培訓工作縱深發展，通過對普惠制培訓基地的有效整合，繼續完善以公辦為主、民辦為輔的辦學思路，集中資源優勢進一步鞏固和發展就業培訓品牌。
三是以擴大就業創業源為核心，以創建省級創業型城市為目標，進一步強化人力資源市場、創業服務中心的體系和功能建設，加快省級創業帶動就業的創業型城市的創建步伐。
四是以規范化管理為重點，在積極推進基層勞動保障平臺的優質發展和創建充分就業街鎮鄉活動的同時，加強對公益型崗位的考核監督力度，確保發揮其在解決困難群體就業上的重要調節作用。
五是繼續健全完善促進農民工、大中專畢業生就業的政策體系、培訓體系、服務體系和維權體系，改善就業環境，進一步推動統籌城鄉就業工作的深入開展。
2010年主要工作目標：新增城鎮就業人數6000人，其中下崗失業人員再就業5000人，大齡就業困難對象再就業800人；創建充分就業社區20個；解決零就業家庭比率100%；城鎮登記失業率控制在4.5%以內；當年發放小額擔保貸款1000萬元；組織下崗失業人員職業技能培訓2000人，創業能力培訓600人,創業成功率達50%;農村勞動力轉移就業培訓4000人,其中技能培訓1000人；勞務輸出人數達到7萬人,其中農村勞動力輸出人數達到4萬人，境外就業人數達到1萬人，自身組織勞務輸出500人。
圍繞上述重點工作目標，市就業服務局將突出抓好以下幾方面工作：
一是針對街道、社區改革后的實際，研究制定新的管理辦法，確保基層勞動保障服務工作的連續開展和基層勞動保障工作隊伍的基本穩定，切實發揮好基層勞動保障服務平臺在促進就業的有效作用。
二是推動普惠制培訓工作縱深發展，通過對普惠制培訓基地的有效整合，繼續完善以公辦為主、民辦為輔的辦學思路，集中資源優勢進一步鞏固和發展就業培訓品牌。
三是以擴大就業創業源為核心，以創建省級創業型城市為目標，進一步強化人力資源市場、創業服務中心的體系和功能建設，加快省級創業帶動就業的創業型城市的創建步伐。
四是以規范化管理為重點，在積極推進基層勞動保障平臺的優質發展和創建充分就業街鎮鄉活動的同時，加強對公益型崗位的考核監督力度，確保發揮其在解決困難群體就業上的重要調節作用。
五是繼續健全完善促進農民工、大中專畢業生就業的政策體系、培訓體系、服務體系和維權體系，改善就業環境，進一步推動統籌城鄉就業工作的深入開展。
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