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湖南勞動(dòng)部門組織開展兩節(jié)期間保障工資支付工作
2010-01-04作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳2009年12月31日召開電視電話會(huì)議，要求進(jìn)一步做好保障企業(yè)工資支付和勞動(dòng)糾紛處理工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保證廣大勞動(dòng)者度過(guò)一個(gè)歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
2009年以來(lái)，湖南省勞動(dòng)關(guān)系基本穩(wěn)定。但也存在一些問(wèn)題。如部分企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件繼續(xù)保持高位態(tài)勢(shì)等。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)職工工資支付保障工作。加大職工工資特別是農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。對(duì)拖欠工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的案件，要依法向社會(huì)公布。對(duì)已繳納工資保證金的企業(yè)拖欠的工資，要及時(shí)動(dòng)用工資保證金進(jìn)行支付；對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難無(wú)力支付工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門通過(guò)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障基金和其他渠道統(tǒng)籌解決，并配合有關(guān)部門對(duì)欠薪企業(yè)進(jìn)行追償。要進(jìn)一步加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為。對(duì)企業(yè)違法解除、終止勞動(dòng)合同等其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要依法及時(shí)查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。仲裁辦案機(jī)構(gòu)要以辦理拖欠工資案件和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件為重點(diǎn)，集中力量快立、快審、快裁，力爭(zhēng)在春節(jié)前辦結(jié)。
會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，在切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛排查化解工作。要針對(duì)“兩節(jié)”期間容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛的農(nóng)民工工資支付問(wèn)題和解除、終止勞動(dòng)合同問(wèn)題，著力加強(qiáng)對(duì)建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)企業(yè)以及其他曾經(jīng)發(fā)生過(guò)工資拖欠企業(yè)的排查，努力從源頭上預(yù)防化解勞動(dòng)糾紛。
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