天津：7月1日起流動人員可簽簡易勞動合同
2009-06-19作者：未知來源：勞動法律網
近日，天津市人力資源和社會保障局下發了《關于在餐飲住宿、美容美發業和個體工商戶中啟用簡易勞動合同文本的通知》。7月1日起天津市餐飲住宿、美容美發業和個體工商戶等用人單位與錄用人員訂立勞動合同建立勞動關系，可以選用《簡易勞動合同》文本。
按照《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付雙倍的工資。市人力資源和社會保障局向相關企業推薦使用簡易勞動合同文本的目的，是幫助和指導勞動者與用人單位及時簽訂書面勞動合同，規范勞動關系，減少和避免勞動爭議的發生，促進建立和諧穩定的勞動關系。
餐飲住宿、美容美發業和個體工商戶中的從業人員流動性大、季節性強、工作時間彈性大、工作崗位變動頻繁。此次推出的《簡易勞動合同》文本是幫助指導用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，減少和避免因不及時簽訂書面勞動合同而承擔的法律責任風險。
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