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江蘇困難企業(yè)可緩繳社保基金
2008-09-26作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
記者從江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的困難，江蘇省日前出臺(tái)了服務(wù)企業(yè)的10項(xiàng)新舉措，將進(jìn)一步幫助企業(yè)化解“用工難”矛盾，妥善處理困難企業(yè)社保問(wèn)題。其中規(guī)定，在不違背養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、使用、監(jiān)管基本原則的前提下，對(duì)明確界定的困難企業(yè)，經(jīng)報(bào)批可在一定期限內(nèi)緩繳社保基金。
據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，職工對(duì)企業(yè)工時(shí)管理和加班加點(diǎn)的投訴大幅度增加。新措施要求各地改進(jìn)綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的審批管理，在符合條件、方案可行、勞動(dòng)者權(quán)益又能得到維護(hù)的前提下，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù)，為用人單位選擇合適的工時(shí)管理制度提供方便。針對(duì)企業(yè)普遍面臨的招工難等問(wèn)題，新措施規(guī)定，中小企業(yè)到人力資源市場(chǎng)設(shè)點(diǎn)招聘的，可減免服務(wù)費(fèi)。
新措施還明確提出，對(duì)使用農(nóng)民工較多、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一征繳確有困難的企業(yè)，可先行為農(nóng)民辦理工傷保險(xiǎn)。對(duì)暫時(shí)確實(shí)無(wú)力參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的困難企業(yè)，可允許其先行參加住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)或大病醫(yī)療保險(xiǎn)。
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