我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
江西:南昌調(diào)整職工生育保險支付標準
2008-08-23作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
17日,記者從南昌市勞動局獲悉,為保障參保職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要,南昌市調(diào)整了參保職工生育保險待遇支付標準。
據(jù)了解,生育津貼按參保職工本人生育或流(引)產(chǎn)時基本養(yǎng)老保險或基本醫(yī)療保險等月繳費工資為標準計發(fā),低于參保職工本人分娩前12個月的月平均工資時,單位可自行補齊。
生育報銷不超3500元
按照此次調(diào)整后規(guī)定,生育期間的醫(yī)療費按不超過以下標準支付:正常陰道分娩1400元;陰道手術產(chǎn)1900元;剖宮產(chǎn)3500元。
流產(chǎn)最高報銷1500元
計劃生育手術的醫(yī)療費按不超過以下標準支付:懷孕10周以內(nèi)門診流產(chǎn)300元;懷孕10周以上至12周以內(nèi)住院流產(chǎn)600元;懷孕12周以上-28周以內(nèi)住院引產(chǎn)1100元;懷孕28周以上住院引產(chǎn)1500元。
男方可享10天護理假
男女雙方單位已參加了生育保險的在職男職工自愿終生只要一個孩子,可享受男方護理假10天的假期生活補貼。(王歡)