寧波市新政規(guī)定：城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記，并參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的，給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按其應(yīng)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二計(jì)算。

　　對戶籍在市轄各區(qū)的距法定退休年齡不足２年的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，其靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按６００元計(jì)算。如其應(yīng)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二高于６００元，則按其應(yīng)繳的上述３項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二額度計(jì)算�！皟杀！比藛T的靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按３５０元計(jì)算。

　　靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受期限除對距法定退休年齡不足５年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過３年。

　　對戶籍在市轄各區(qū)，2006年5月底前被用人單位（含個(gè)體工商戶和非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織）招用或2006年6月1日后被企業(yè)招用，終止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的人員，失業(yè)后從事靈活就業(yè)的，可享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。