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鹽城勞動保障工作全面向農(nóng)村延伸
2008-06-04作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
6月2日，大豐市西團鎮(zhèn)大龍村的村民們顯得格外的喜氣，因為該村被鹽城市勞動和社會保障部門列為鹽城市“四有”示范村，村民們將和城市人一樣獲得相應(yīng)的社會保障。記者在大龍村了解到，村民中已有92人準(zhǔn)備由老農(nóng)保轉(zhuǎn)為新農(nóng)保，有20人直接參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。目前，已有111人參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、485人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、949人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
今年4月份，大豐市西團鎮(zhèn)大龍村、建湖縣顏單鎮(zhèn)任楊村等10個村被列為鹽城市“四有”（即：勞有所得、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學(xué)有所教）示范村。被列為“四有”示范村的10個村，要通過3年的努力，村內(nèi)富余勞動力95％以上實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困人口基本脫貧；符合參加企業(yè)養(yǎng)老保險或新新型農(nóng)村養(yǎng)老保險條件的村民參保率達(dá)到95％以上；符合參加城鎮(zhèn)職工或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險條件的村民參保率達(dá)到95％以上，其他村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療；有技能培訓(xùn)需求的村民100％實用技能培訓(xùn)。
為實現(xiàn)這一系列的目標(biāo)，鹽城市相關(guān)部門將在勞有所得方面，積極做好農(nóng)村富余勞動力與用人單位的供需對接，幫助其就業(yè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的村民，幫助落實小額擔(dān)保貸款；在老有所養(yǎng)問題上，將重點推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度建設(shè)，鼓勵個體工商戶和進城務(wù)工人員及其他有意愿的農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險；在病有所醫(yī)方面，將做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的政策宣傳，讓村民根據(jù)自身需求選擇醫(yī)療保障形式；在學(xué)有所教上，將做好“送技扶貧”工作，使新增勞動力接受減免費的正規(guī)化職業(yè)技能教育，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民免費得到創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村貧困人口參培率，爭取達(dá)到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一家”的目標(biāo)。
今年4月份，大豐市西團鎮(zhèn)大龍村、建湖縣顏單鎮(zhèn)任楊村等10個村被列為鹽城市“四有”（即：勞有所得、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學(xué)有所教）示范村。被列為“四有”示范村的10個村，要通過3年的努力，村內(nèi)富余勞動力95％以上實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困人口基本脫貧；符合參加企業(yè)養(yǎng)老保險或新新型農(nóng)村養(yǎng)老保險條件的村民參保率達(dá)到95％以上；符合參加城鎮(zhèn)職工或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險條件的村民參保率達(dá)到95％以上，其他村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療；有技能培訓(xùn)需求的村民100％實用技能培訓(xùn)。
為實現(xiàn)這一系列的目標(biāo)，鹽城市相關(guān)部門將在勞有所得方面，積極做好農(nóng)村富余勞動力與用人單位的供需對接，幫助其就業(yè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的村民，幫助落實小額擔(dān)保貸款；在老有所養(yǎng)問題上，將重點推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度建設(shè)，鼓勵個體工商戶和進城務(wù)工人員及其他有意愿的農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險；在病有所醫(yī)方面，將做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的政策宣傳，讓村民根據(jù)自身需求選擇醫(yī)療保障形式；在學(xué)有所教上，將做好“送技扶貧”工作，使新增勞動力接受減免費的正規(guī)化職業(yè)技能教育，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民免費得到創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村貧困人口參培率，爭取達(dá)到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一家”的目標(biāo)。
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