從廣州市政府獲悉，廣州新出臺的工傷新政策不僅降低繳費、提高待遇，還首次允許一次性計發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金，計發(fā)年限最低不少于十年。

　　廣州頒布實施《廣州市工傷保險若干問題的規(guī)定》，相關工傷保險繳費率將從七月一日起調(diào)整。根據(jù)此次新《規(guī)定》，允許一次性計發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金，并按從優(yōu)原則規(guī)定計發(fā)年限，最低不少于十年。非本市城鎮(zhèn)常住戶籍的工亡職工，其供養(yǎng)親屬書面申請要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定的標準一次性計發(fā)，并終止工傷保險關系。由已參加工傷保險用人單位負責的供養(yǎng)親屬撫恤金，改由工傷保險基金支付。

　　廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉表示，《規(guī)定》沒有使用國家設定最高為百分之二的上限比例，且剔除一個費率檔次，從而降低了部分行業(yè)的繳費率。如建筑、運輸?shù)刃袠I(yè)，由百分之一點五降低為百分之一；農(nóng)、林、漁、牧服務業(yè)、市政工程、地質(zhì)勘查等行業(yè)，由百分之一點二降低為百分之一。部分行業(yè)降低繳費率及浮動費率制度后，用人單位每人每月可少繳工傷保險費七點五元至二十四元。同時，工傷預防工作做得好、工傷發(fā)生率低的用人單位，就可以在原行業(yè)繳費率的基礎上降低繳費率。

　　據(jù)了解，《規(guī)定》還從多方面提高待遇，如：提高一次性工亡補助金標準，由原來的上年度本市職工月平均工資的四十八個月調(diào)整為六十個月；增設醫(yī)療護理費，由用人單位按規(guī)定標準計發(fā)；增設在職傷殘補助金；等等。

　　截至三月底，廣州市工傷保險參保人數(shù)近三百萬人，其中農(nóng)民工一百七十一點五九萬人，是社保五險中參保人數(shù)最多的險種，基金結(jié)余幾個億。下一步，勞動保障部門將出臺措施，把桑拿工等服務業(yè)中的工傷高危人員強制納入保障范圍。