讀者范先生：我兒子是前年出的工傷，現(xiàn)在治療基本告一段落。勞動部門告訴我們，要去作勞動能力鑒定，請問費用及程序是什么？

　　“勞動保障平臺”記者：據(jù)介紹，勞動能力鑒定費包括：勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，停工留薪期與延長停工留薪期的確認，舊傷復發(fā)的確認，工傷與非工傷的界定，配置輔助器具的確認，工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定和其他受委托進行的勞動能力鑒定所發(fā)生的費用。

　　2004年1月1日以后已參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生的勞動能力鑒定費，按照現(xiàn)行規(guī)定由工傷保險基金支付。用人單位憑勞動能力鑒定委員會收費票據(jù)，到所在區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

　　2003年12月31日前發(fā)生的工傷以及用人單位未參加工傷保險的，其職工的勞動能力鑒定費，由用人單位支付。程序：工傷職工進行勞動能力鑒定后，用人單位應(yīng)填報《天津市勞動能力鑒定費審核支付名冊》，于每月10日前到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理費用結(jié)算手續(xù)。同時提供以下材料：1、《天津市勞動能力鑒定結(jié)論表(三)》原件或《天津市工傷職工延長停工留薪期鑒定結(jié)論表(三)》或《天津市工傷職工配置輔助器具鑒定結(jié)論表(三)》；2、勞動能力鑒定收費原始票據(jù)。用人單位應(yīng)當按照相關(guān)要求，對勞動能力鑒定收費票據(jù)進行粘貼。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將用人單位當月勞動能力鑒定費用經(jīng)過審核后，與醫(yī)療費、傷殘津貼等其他工傷保險待遇匯總在一起于次月支付。