湖北省三支一扶為新農村建設培養人才
2006-12-12作者:未知來源:勞動法律網
火鳳網(湖北新聞聯播)湖北省從明年開始連續4年實施"三支一扶"計劃,每年招募3000名高校畢業生安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
具體招募辦法是:每年2月底前面向基層進行崗位征集。 4月底前,根據下達的選招計劃數、需求崗位, 由省人事廳牽頭,省教育廳、農業廳、衛生廳、團省委具體負責組織,面向普通高校選招。經筆試、考核、體檢確定人選后,5月底前將"三支一扶"畢業生名單匯總上報;同時進行崗前培訓。 7月底前派遣"三支一扶"高校畢業生到用人單位報到。
招募的3000名“三支一扶”畢業生主要包括:【 結合實施"農村教師特設崗位"項目,選招2000名畢業生到農村基層支教,重點支援農村初中義務教育;根據農村農技、畜牧、獸醫、農機、水產、經管等專業需求,選招400名畢業生到農村支農;選招400名醫療衛生專業的畢業生到鄉鎮衛生院支醫,重點培養全科醫生;組織200名畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧和其他專項服務工作。 】
"三支一扶"計劃服務期限為3年。按照規定:【 在工作期間“三支一扶”人員除正常享受國家規定的事業單位新錄聘用人員的生活補貼外;每人每年還可以享受400元的交通補貼和人身意外傷害保險、基本醫療保險等。所需經費,由省財政按每人每年5000元的標準,專項補助到接收"三支一扶"畢業生的縣(市、區),其余部分由縣(市、區)財政承擔。對"三支一扶"畢業生年度考核合格者,由省財政按每人每年獎勵5000元的標準,直接發放給本人,并以財政預算的形式固定下來。 】
服務期滿后,參加"三支一扶"的畢業生將享有優先聘用、優先晉升職稱、報考事業單位和研究生加分等優厚待遇。對服務期滿考核合格的"三支一扶"高校畢業生,在晉升中高級職稱時,同等條件下優先評聘。對在支教工作中表現優秀、愿意調入農村學�;蚶^續留在基層從事"三支一扶"工作的,可以低職高聘。
湖北省人事廳廳長 張兆本 :" 我們現在在鄉鎮在基層大學畢業生越來越少,很多的鄉鎮找不到大學生,包括鄉鎮衛生院,鄉鎮農業站所,很少有大學生。大學生到基層就業,一個是為那里,為基層,為社會主義新農村打下了人才基礎,同時通過在基層的鍛煉,也為他們自己將來成長奠定了一個非常好的道路。 "
具體招募辦法是:每年2月底前面向基層進行崗位征集。 4月底前,根據下達的選招計劃數、需求崗位, 由省人事廳牽頭,省教育廳、農業廳、衛生廳、團省委具體負責組織,面向普通高校選招。經筆試、考核、體檢確定人選后,5月底前將"三支一扶"畢業生名單匯總上報;同時進行崗前培訓。 7月底前派遣"三支一扶"高校畢業生到用人單位報到。
招募的3000名“三支一扶”畢業生主要包括:【 結合實施"農村教師特設崗位"項目,選招2000名畢業生到農村基層支教,重點支援農村初中義務教育;根據農村農技、畜牧、獸醫、農機、水產、經管等專業需求,選招400名畢業生到農村支農;選招400名醫療衛生專業的畢業生到鄉鎮衛生院支醫,重點培養全科醫生;組織200名畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧和其他專項服務工作。 】
"三支一扶"計劃服務期限為3年。按照規定:【 在工作期間“三支一扶”人員除正常享受國家規定的事業單位新錄聘用人員的生活補貼外;每人每年還可以享受400元的交通補貼和人身意外傷害保險、基本醫療保險等。所需經費,由省財政按每人每年5000元的標準,專項補助到接收"三支一扶"畢業生的縣(市、區),其余部分由縣(市、區)財政承擔。對"三支一扶"畢業生年度考核合格者,由省財政按每人每年獎勵5000元的標準,直接發放給本人,并以財政預算的形式固定下來。 】
服務期滿后,參加"三支一扶"的畢業生將享有優先聘用、優先晉升職稱、報考事業單位和研究生加分等優厚待遇。對服務期滿考核合格的"三支一扶"高校畢業生,在晉升中高級職稱時,同等條件下優先評聘。對在支教工作中表現優秀、愿意調入農村學�;蚶^續留在基層從事"三支一扶"工作的,可以低職高聘。
湖北省人事廳廳長 張兆本 :" 我們現在在鄉鎮在基層大學畢業生越來越少,很多的鄉鎮找不到大學生,包括鄉鎮衛生院,鄉鎮農業站所,很少有大學生。大學生到基層就業,一個是為那里,為基層,為社會主義新農村打下了人才基礎,同時通過在基層的鍛煉,也為他們自己將來成長奠定了一個非常好的道路。 "
上一篇:首批全科型國際化藍領明年出爐
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定