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廣東省公務(wù)員加薪方案已報(bào)批
2006-12-07作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
廣東省財(cái)政廳廳長劉昆在接聽廣東“民聲熱線”（020-36235999）時透露，廣東已根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)擬定了“公務(wù)員工資調(diào)整方案”，目前正在報(bào)國家人事部批準(zhǔn)。一旦通過，全省公務(wù)員的工資將會整體上調(diào)。同時國家規(guī)定是今年7月1日開始實(shí)行新的工資制度，所以這個時間差期間的工資到時也會按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
廣東省公務(wù)員17年中的6次加薪
1989年 國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員普遍調(diào)一級工資，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決專業(yè)技術(shù)人員工資中的一些突出矛盾。
1997年7月 機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月90元提高到110元。機(jī)關(guān)新錄用人員的試用工資也相應(yīng)提高，這次加薪充分體現(xiàn)了對知識分子的重視。
1999年 將基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高到180元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由每月55元至470元，提高到85元至720元。
2001年初 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到230元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。
2001年10月 機(jī)關(guān)事業(yè)單位再次提高工資，平均加薪幅度為15%.這次加薪主要體現(xiàn)在“職務(wù)工資”上，從普通辦事人員到省長級公務(wù)員每月增加50元至230元。
2003年12月 因SARS突發(fā)而暫緩的公務(wù)員加薪計(jì)劃從12月起正式實(shí)施，原定于7月起增加而未加的后5個月工資增量部分一次性補(bǔ)發(fā)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工（包括離退休人員）根據(jù)不同職務(wù)，每月職務(wù)工資分別從100元至8 50元，增加到130元至1150元。
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