《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險條例實施規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）已獲市政府常務(wù)會議討論通過，待公布后即可實施。根據(jù)規(guī)定，“退休前5年須在深連續(xù)繳費”等條款將取消，今后凡符合在深繳費滿15年條件的非深戶員工均可在深養(yǎng)老。 

      深圳市社保基金管理中心副主任杜斌介紹說，2002年以來，我市就規(guī)定非本市戶籍員工要在深圳市享受按月享受養(yǎng)老保險待遇的，除了要在深繳納社會保險實際累計年限滿15年外，還應(yīng)在達到國家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費。 

      “已獲通過的《規(guī)定》按照國家規(guī)定，保留了繳費年限最少15年，取消了退休前5年必須連續(xù)在深圳繳費的條款，這就意味著，在深圳企業(yè)工作的所有員工，包括非深戶的農(nóng)民工，不管是在深圳不同企業(yè)或者同一個企業(yè)工作，只要在深圳繳費滿15年，到了退休年齡，就可以享受養(yǎng)老保險待遇。同時，如果非深戶員工到了退休年齡時，在深圳繳費未能滿15年的，社保部門除了一次性支付其個人賬戶的累積額外，還將按其參保年限的長短給他一筆相當于當時社會最低工資數(shù)倍的額外補償金。 

      但杜斌特別強調(diào)，取消退休前5年必須連續(xù)繳費的條款，并不意味著繳費滿15年就可以不繳納養(yǎng)老保險費了，他解釋說：“繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休待遇就越好。我們當時在制定退休前五年連續(xù)繳費的政策時，也不是像一些網(wǎng)民講的是歧視，實際上我們也是為了保證員工在深圳工作時一定要繳費，本意和實際的操作可能有點出入。” 

     對于深圳戶籍居民的養(yǎng)老保險政策，《規(guī)定》也做了一些調(diào)整。杜斌透露說：“戶籍居民如果退休時在深圳繳費未能滿15年的，今后可以采取延繳延退的方式，來達到按月領(lǐng)取退休金的目的，就是不夠15年的，可以超過退休年齡，繼續(xù)繳滿15年后再辦理退休手續(xù)。