用人單位未足額繳納社保費 怎么辦
2014-08-28作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
核心內(nèi)容：用人單位未按時足額繳納社會保險費，職工能否起訴用人單位？下文勞動法律網(wǎng)小編結(jié)合案例為大家詳細介紹，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)友問：我是某供銷社的職工，在供銷社工作已有10年，自2012年起，單位沒有為我繳納社會保險費，請問我是否能到法院起訴供銷社，讓供銷社補交自2012年以來的社會保險費？
律師答：我國《社會保險法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費時，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保障費。”因此，你不能直接到法院起訴供銷社，而是由社會保險費征收機構(gòu)按照法律的規(guī)定責令供銷社限期繳納或者補足。
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