流動(dòng)頻繁行業(yè)扣押工資現(xiàn)象十分普遍
2011-04-15作者：未知來源：未知
近日“青絲緣”足療城的員工不斷對外爆料說：“老板把我的身份證給扣了，而且每個(gè)月還扣我們的工錢當(dāng)押金，現(xiàn)在我們想辭職都辭不了……”調(diào)查了解到，雖然新的《勞動(dòng)法》明文規(guī)定用人單位不得扣押勞動(dòng)者得工資、證件等等，但是事實(shí)卻是“雙扣”現(xiàn)象并非“青絲緣”獨(dú)有，很多用工單位均存在類似現(xiàn)象，這也成為多數(shù)勞資糾紛的導(dǎo)火索。
該足療城一名女員工透露，她們在2006年4月份與“青絲緣”簽了用工協(xié)議，可協(xié)議簽完后，員工們手頭并沒有，全讓老板拿走了。她說：“剛來這里時(shí)，我們的身份證就被店方拿走了。我們在這里主要掙提成，最多時(shí)每個(gè)月千元左右，但老板根本不按時(shí)發(fā)放，每個(gè)月只發(fā)幾百元錢，其余的說是當(dāng)成押金，最后一塊發(fā)。協(xié)議到期后，我們想到別處打工，可老板不讓走，不給我們身份證和押金，我們也沒法走。”
后來，“青絲緣”足療城老板陳先生接受采訪時(shí)稱，這一行的員工流動(dòng)性很強(qiáng)，有些剛招進(jìn)來的員工什么都不會(huì)，需要進(jìn)行培訓(xùn)，店方暫時(shí)將他們的身份證和部分薪水放在店內(nèi)，以防他們說走就走。“他們的食宿都是店方負(fù)責(zé)的，可有的員工拍拍屁股就走了，我們有什么辦法?損失誰來承擔(dān)?因此，扣身份證與押金是許多用工單位的普遍做法”。
記者調(diào)查了服務(wù)行業(yè)的十余家店鋪，發(fā)現(xiàn)扣押員工身份證、押金的現(xiàn)象十分普遍。濟(jì)南市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員接受采訪時(shí)表示，用人單位扣押員工的身份證、押金屬于違法行為。遇到扣押身份證的情況，員工可直接撥打110報(bào)警;遇到扣押押金的情況，員工可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。
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