干活后老板人間蒸發(fā) 70名工人追索工資獲支持
2008-09-09作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
近日，重慶市云陽(yáng)縣人民法院及時(shí)審結(jié)一批涉及70名農(nóng)民工追索勞務(wù)費(fèi)糾紛案件。切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
2007年11月28日，原告張緒軍、劉華建等70名工人相繼應(yīng)聘到被告重慶泰順?lè)b有限公司上班。上班后，被告未與原告等人簽訂書面勞動(dòng)合同，僅口頭約定工人每月的工資報(bào)酬并給原告等人配發(fā)了工作牌。不料，天有不測(cè)風(fēng)云，由于被告疏于管理、經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致債臺(tái)高筑，于2008年6月8日停產(chǎn)歇業(yè)。相繼欠下原告等人65元至8850元不等的工資。正當(dāng)70名原告準(zhǔn)備向被告索要自己的辛苦錢時(shí)，內(nèi)憂外患的公司老板劉某卻了無(wú)音訊，玩起了“人間蒸發(fā)”，原告等人無(wú)奈，訴至法院要求解決。
重慶云陽(yáng)法院經(jīng)審理后認(rèn)為，原告張緒軍、劉華建等人到被告重慶泰順?lè)b有限公司上班，雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但原、被告之間約定了工資標(biāo)準(zhǔn)并配發(fā)工作號(hào)牌，已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，被告應(yīng)按約定支付原告的勞動(dòng)報(bào)酬。原告等人請(qǐng)求被告支付下欠工資的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，法院予以支持。
據(jù)此，法院依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定判令被告重慶泰順?lè)b有限公司在判決書生效后十日內(nèi)支付原告張緒軍、劉華建等70人工資款131821元。
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