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違反競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
2017-03-10作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  所謂競業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂的,約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)為內(nèi)容的協(xié)議。違反競業(yè)限制協(xié)議要承擔(dān)什么法律責(zé)任,下面看具體的案例分析。

  【案情簡介】

  原告:**體育(中國)有限公司(簡稱**公司)

  被告:趙某

  趙某于2006年7月1日起在**中國公司工作。同年10月30日,**中國公司與趙某簽訂《保密協(xié)議》,主要約定趙某在**中國公司工作期間及離開該公司兩年內(nèi),對其接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù);2007年3月28日,雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》,其中約定,競業(yè)限制的時間為在公司工作期間及與勞動關(guān)系解除或終止后十二個月。同時還對競業(yè)禁止的補償及違反時的責(zé)任承擔(dān)進行了約定。2008年2月,時任體育市場部經(jīng)理的趙某提出辭職得到準許,勞動關(guān)系于 3月4日解除,**公司要求趙某在離職后6個月內(nèi)履行競業(yè)限制義務(wù),該公司依法向其支付了競業(yè)限制補償金。自4月1日起,趙某到案外人阿迪達斯(中國)有限公司北京分公司工作。5月9日,**中國公司向阿迪達斯(中國)有限公司發(fā)出律師函,要求該公司停止接受趙某為該公司提供服務(wù)。5月16日,趙某與阿迪達斯(中國)有限公司北京分公司解除勞動關(guān)系。

  原告訴稱,原告與趙某簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》及《保密協(xié)議》合法有效,趙某應(yīng)履行其競業(yè)限制及保護原告商業(yè)秘密之法定及約定義務(wù)。趙某在接受原告支付的競業(yè)限制補償金后,于離職當(dāng)月即受聘于原告主要市場競爭者阿迪達斯(中國)有限公司,該行為嚴重損害原告的合法權(quán)益。為此,原告訴至法院,請求判令:1、確認被告趙某的涉案行為構(gòu)成違反競業(yè)限制義務(wù);2、被告趙某繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù);3、被告趙某向原告返還競業(yè)限制補償金126 000元。

  被告辯稱,涉案《競業(yè)限制協(xié)議》應(yīng)屬無效。被告離職過程中沒有就競業(yè)限制期限及補償金進行過任何協(xié)商。原告在商業(yè)運作中存在不正當(dāng)競爭行為。被告從未收到過原告支付的競業(yè)限制補償金,被告中國銀行帳戶內(nèi)收到的126 000元應(yīng)屬于原告應(yīng)支付給被告的報銷款。即使該款項屬于原告支付的競業(yè)限制補償金,數(shù)額也遠低于被告應(yīng)獲得的標準,故被告不應(yīng)受涉案《競業(yè)限制協(xié)議》的約束。綜上,請求駁回原告的訴訟請求。

  【裁判要點】

  法院認為,涉案《競業(yè)限制協(xié)議》系雙方當(dāng)事人的真實意思表示,未違反我國法律規(guī)定,該協(xié)議合法有效,被告趙某應(yīng)在其自**中國公司離職后6個月內(nèi)履行競業(yè)限制義務(wù)。現(xiàn)趙某在自原告**中國公司離職后即至該公司的競爭對手阿迪達斯(中國)有限公司處工作,已違反了涉案《競業(yè)限制協(xié)議》的約定,其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。據(jù)此,法院依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四條、《中華人民共和國合同法》第一百零七條、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二條第一款之規(guī)定,判決如下:

  一、趙某繼續(xù)履行涉案《競業(yè)限制協(xié)議》約定的競業(yè)限制義務(wù)至本判決生效之日止;

  二、趙某自本判決生效之日起十日內(nèi),退還**體育(中國)有限公司競業(yè)限制補償金十二萬六千元。

  如趙某未按本判決所指定的期間履行給付金錢義務(wù),則應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。

  【爭議焦點】

  一、涉案《競業(yè)限制協(xié)議》是否合法有效?

  二、被告應(yīng)獲得的競業(yè)限制補償金的數(shù)額標準是否過低?

  【法理評析】

  本案系因不履行涉案《競業(yè)限制協(xié)議》中的競業(yè)限制義務(wù)而引起的侵犯商業(yè)秘密競業(yè)限制糾紛,法庭審理主要圍繞著涉案《競業(yè)限制協(xié)議》合法有效性的界定和競業(yè)限制補償金數(shù)額標準的認定而展開,因此在分析該案件時也需要從這幾個方面來梳理線索:

  首先,對于“涉案《競業(yè)限制協(xié)議》是否合法有效”的判定,此處主要涉及競業(yè)限制協(xié)議合法有效要件方面的內(nèi)容。

  所謂競業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂的,約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)為內(nèi)容的協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議屬于合同的一種,故其生效也應(yīng)當(dāng)滿足合同生效的要件,具體來說包括如下幾點:簽訂合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事能力,雙方意思表示真實,合同的內(nèi)容確定或者可能,且合同的內(nèi)容不違反法律或者社會公共利益。同時滿足上述四個條件的合同(協(xié)議)就是合法有效的協(xié)議。對于當(dāng)事人否認該合同效力的主張其應(yīng)當(dāng)舉證證明。

  具體到本案來看,涉案《競業(yè)限制協(xié)議》系雙方當(dāng)事人自愿簽訂,是雙方當(dāng)事人的真實意思表示,未違反我國法律規(guī)定,該協(xié)議合法有效。被告趙某提出的“該協(xié)議是原告**中國公司強迫其簽訂的,范圍過寬,嚴重侵害了其合法權(quán)益,剝奪了其和其他員工的就業(yè)權(quán)和生存權(quán);協(xié)議的制定沒有經(jīng)過民主程序,內(nèi)容自相矛盾,且與現(xiàn)行法律相抵觸,無法執(zhí)行;協(xié)議是依據(jù)原告美國總部按照美國法律制定的,存在歧視中國員工的傾向因此無效”的主張,并未提供充分證據(jù)予以支持。

  其次,對于“被告應(yīng)獲得的競業(yè)限制補償金的數(shù)額標準是否過低”的判定。

  我國法律明確規(guī)定,當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的,必須同時約定經(jīng)濟補償的內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動者勞動合同后,給予勞動者經(jīng)濟補償。該經(jīng)濟補償標準、數(shù)額由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人對合同約定的內(nèi)容達成一致以后,就應(yīng)當(dāng)受到合同的約束,對于不服合同中的相關(guān)內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)舉證對其應(yīng)得數(shù)額予以證明。

  具體到本案來看,原告**中國公司已按每月21 000元的標準向趙某支付了相當(dāng)于6個月全額工資的競業(yè)限制補償金126 000元,雖然被告趙某認為涉案《競業(yè)限制協(xié)議》中并未明確約定競業(yè)限制補償金的標準,并認為原告支付的競業(yè)限制補償金過低,但并未就其應(yīng)獲得的競業(yè)限制補償金的標準和金額提供充分證據(jù),因此其主張無法得到支持。

  【法律風(fēng)險提示及防范】

  法律提示:對于在工作中可能接觸到公司商業(yè)秘密的人員,單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議,對保守商業(yè)秘密的時間、內(nèi)容以及違約責(zé)任等予以詳細的規(guī)定,以免在發(fā)生商業(yè)秘密泄露或者濫用時無據(jù)可依情形的出現(xiàn)。同時,商業(yè)秘密的接觸者應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則,嚴格保守公司的商業(yè)秘密,并且按照競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容履行相應(yīng)的競業(yè)禁止義務(wù)。

  【法條鏈接】

  1.《中華人民共和國民法通則》

  第4條? 民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。

  2.《中華人民共和國合同法》

  第107條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  3.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》

  第2條 經(jīng)營者在市場交易中,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則,遵守公認的商業(yè)道德。

  本法所稱的不正當(dāng)競爭,是指經(jīng)營者違反本法規(guī)定,損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益,擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。

  本法所稱的經(jīng)營者,是指從事商品經(jīng)營或者營利性服務(wù)(以下所稱商品包括服務(wù))的法人、其他經(jīng)濟組織和個人。

  4.《中華人民共和國民事訴訟法》

  第229條 被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。

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