勞動(dòng)合同法是對于社會(huì)中的用人關(guān)系的一種標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度。除了憲法和一些適用于全部公民的法律，還存在著一些只適用于一部分人的法律規(guī)章，勞動(dòng)合同法就是一種。有很多在職教師或者即將成為教師的人不是很了解教師適用勞動(dòng)合同法嗎?

　　一、勞動(dòng)合同法教師適用嗎?

　　教師雖然是屬于事業(yè)單位編制的人群，但是同時(shí)，有的教師屬于也是合同制聘用的員工，只是在福利待遇上與事業(yè)單位的員工一致，因此，部分教師是適用于勞動(dòng)合同法的。

　　二、哪些務(wù)工人員不適用勞動(dòng)合同法?

　　1、公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員

　　公務(wù)員依法行使國家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的義務(wù)，而國家職權(quán)不能作為合同的對象，從而不能把公務(wù)員視為雇員。我國當(dāng)前采取的是公務(wù)員和非公務(wù)員分別立法的模式，公務(wù)員勞動(dòng)關(guān)系，由《公務(wù)員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實(shí)行公務(wù)員制度的工作人員(如工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體的機(jī)關(guān)工作人員)也不適用《勞動(dòng)合同法》。

　　2、農(nóng)村勞動(dòng)者(或稱農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)民)

　　毫無疑問，農(nóng)民屬于勞動(dòng)者的范疇，但農(nóng)民勞動(dòng)關(guān)系是否由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，爭議很大。現(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動(dòng)者通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務(wù)，農(nóng)民與村民委員會(huì)之間不屬勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民與相應(yīng)的企業(yè)、雇主之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，仍應(yīng)是《勞動(dòng)合同法》的適用范圍。

　　3、現(xiàn)役軍人

　　正在服役的軍人肩負(fù)著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應(yīng)盡的義務(wù)，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動(dòng)合同法》。

　　4、家庭保姆

　　家庭保姆是否適用《勞動(dòng)合同法》，各國規(guī)定不同，有的國家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用，我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動(dòng)合同法》。

　　事業(yè)單位是不適用于勞動(dòng)合同法的，教師屬于事業(yè)單位的編制，但是教師也是合同聘用的職工，所以關(guān)于教師適用勞動(dòng)合同法嗎的回答是肯定的，教師是適用于勞動(dòng)合同法的。在生活中會(huì)有一些人不適用于勞動(dòng)合同法，比如說保姆，農(nóng)民，現(xiàn)役的軍人等。