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勞動派遣合同包括哪些內(nèi)容呢
2013-07-10作者:未知來源:未知

   核心內(nèi)容:勞務(wù)派遣協(xié)議指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務(wù)單位三方。那么,訂立勞動派遣合同要包括哪些內(nèi)容呢?下文給您介紹。

 
  勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,其必備條款除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
 
  也就是說,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括:
 
  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
 
  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
 
  (三)勞動合同期限;
 
  (四)工作內(nèi)容和工作地點;
 
  (五)和休息休假;
 
  (六)勞動報酬
 
  (七)社會保險;
 
  (八)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
 
  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項;
 
  (十)被派遣勞動者的用工單位;
 
  (十一)被派遣勞動者的派遣期限;
 
  (十二)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。
 
 
 

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