久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動保險 > 養老保險 > 正文
單位須給試用期員工繳社保
2011-09-23作者:未知來源:未知

  【案例簡介】

  2007年11月小趙換了份工作,新單位說試用期不給上保險,所以他的保險中斷了2個月。這件事一直讓小趙放不下心:單位應該給自己交試用期的保險嗎?自己可以補交中斷的保險嗎?如果不補交是不是會影響退休后的養老金領取金額?

  小趙還聽人說如果保險有中斷,那么中斷之前的就都不算了,是這樣嗎?

  【解答】

  用人單位從用工之日即應與勞動者建立勞動關系,簽訂勞動合同,繳納社會保險。試用期包括在勞動合同期限之內,所以試用期應繳納社會保險是毫無疑義的。因此,用人單位欠繳的社會保險費應予以補繳。

  另外,勞動者的社會保險繳費年限,是扣除中間未繳納的時間,將前后繳費年限合并計算的。不是有中斷就全都不算了。

延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://m.43667.cn

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 娇妻终于接受了3p的调教 | 精品欧美一区二区三区四区 | 五月婷婷在线观看 | 1769亚洲资源站365在线 | 日韩免费毛片视频杨思敏 | 扒开双腿羞辱调教play视频 | 亚洲精品久久久久69影院 | 国产区一二三四区2021 | 成年人天堂 | 精品一区二区三区五区六区 | 99这里只有精品66视频 | 91精品国产91久久久久久麻豆 | 女八把屁股扒开让男生添 | 91制片在线观看 | 精品99在线观看 | bt7086新片速递亚洲最新合集 | 爽爽影院免费观看 | 国产一区二区三区久久小说 | 国产精品国产高清国产专区 | 和两个男人玩3p好爽视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 日韩欧美高清 | ipx358cn出差被男上司在线 | 日本免费久久久久久久网站 | 西西人体大胆77777视频 | 俄罗斯三级在线观看级 | 欧美一区二区三区久久久 | 极品美女穴 | 亚洲精品视频导航 | 黑人巨大和日本娇小中出 | 美女张开腿让我了一夜 | 免费在线影院 | 美女扒开两腿露出尿口的视频 | 国产成人久久久精品一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久久 | 青青青国产精品国产精品美女 | 天天爽视频 | 日韩妹妹| 国产成人综合精品 | 国产精品成人麻豆专区 | 欧美高清国产 |