久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動保險 > 養老保險 > 正文
存在勞動關系才能要求補繳保險
2011-09-23作者:未知來源:未知

  案情概述

  近期朝陽勞動監察大隊接到職工王某投訴,反映自2006年7月至2008年2月在某公司工作,公司沒給他繳納2007年11月至2008年2月的社會保險費。

  經調查了解到,王某自2006年7月入職,與公司簽訂了勞動合同。2007年9月10日王某口頭向公司提出離職,王某的社會保險費繳納到2007年10月。該公司稱與王某之間已不存在勞動關系,故2007年11月至2008年2月的社會保險費公司不能承擔。對此,王某稱2007年9月10日后已不在該公司工作,但是當時自己沒有寫辭職申請,只是口頭提出,不能算作離職。本人寫辭職報告的時間為2008年2月,所以勞動關系應該延續到2008年2月。

  案件評析

  不管是用人單位提出解除勞動合同,還是勞動者本人提出解除勞動合同,只要離職后勞動者沒有提供勞動,雙方的勞動關系就不存在,而不應是以遞交辭職申請日期為離職時間;而且簽訂了勞動合同,勞動者沒有履行勞動義務沒有發生勞動報酬,雙方的勞動關系也不存在。因此王某2007年9月10日以后與該公司已不存在勞動關系,王某要求補繳2007年10月至2008年2月的社會保險費沒有法律依據。

延伸閱讀:勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://m.43667.cn

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 日本特黄一级大片 | 亚洲免费高清视频 | 特级毛片免费观看视频 | 精品国产日韩一区三区 | 精品9e精品视频在线观看 | 青春草在线观看精品免费视频 | 亚洲精品国产精麻豆久久99 | 欧美又黄又激烈真实床戏 | 国产精品性视频免费播放 | 91美女在线 | 午夜香蕉成视频人网站高清版 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 日韩理论片在线看免费观看 | 日韩一级精品视频在线观看 | 美女乳液 | 日本美女动态图片 | 9420高清视频在线观看网百度 | www.久久99 | 女人国产香蕉久久精品 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 日韩一区二区三区四区不卡 | 日韩视频一区二区 | 我与恶魔的h生活ova | 亚洲天堂v | 国产成人亚洲影视在线 | 无码一区国产欧美在线资源 | 日本不卡免费新一二三区 | 九九九九九九精品免费 | 色悠久久久久综合网小说 | 我的绝色岳每雯雯 | 出差上的少妇20p | 国产日韩视频一区 | 99re热这里只有精品 | 亚洲久草视频 | 甜蜜调教 | 成人3p视频免费 | 国产欧美一区二区三区免费 | 日日草视频 | 国内会所按摩推拿国产 | 欧美黑人一级片 | 天堂精品高清1区2区3区 |