發(fā)生工傷之后我們會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，有時(shí)候也會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定與交通事故中傷殘鑒定同屬于對(duì)身體健康狀況的鑒別、認(rèn)定，二者同時(shí)有其顯著區(qū)別，那么勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎？接下來(lái)小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀！

　　勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別

　　申請(qǐng)鑒定主體不同;勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

　　申請(qǐng)鑒定的前提條件不同;勞動(dòng)能力鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。

　　申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同;勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書(shū)、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

　　申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同;勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(mǎn)(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

　　勞動(dòng)能力鑒定需要多久

　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

　　第二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。

　　企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門(mén)作出診斷證明后，企業(yè)應(yīng)填寫(xiě)企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定，并持工傷事故報(bào)告書(shū)和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴(lài)等級(jí)及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。

　　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評(píng)定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應(yīng)級(jí)別的工傷保險(xiǎn)待遇。