工傷認定不服的救濟有哪些
2017-09-27作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
如果職工是在工作過程中人身受到了損害的話，此時想要獲得工傷賠償，就必須要先進行工傷認定。對于工傷認定的結(jié)果，要是表示不服的話，那么此時該怎樣來救濟自己的權(quán)利呢?
一、對工傷認定結(jié)果不服的救濟方式
工傷在認定以后會出現(xiàn)很多人有不服的情況，在這種時候當事人應(yīng)該學會維護自己的利益，讓自己獲得更大的權(quán)益。目前對工傷認定結(jié)果不服的救濟方式主要有兩種方式：一是行政復議；二是行政訴訟。
二、行政復議和行政訴訟的適用條件
（一）行政復議
1、申請人包括：用人單位；受傷職工或直系親屬；工會組織。
2、被申請人，被申請人為作出工傷認定的勞動部門。
3、行政復議機關(guān)
（1）作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門；
（2）作出工傷認定的勞動部門的本級人民政府。
4、申請復議期限
（1）不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)；
（2）對工傷認定結(jié)論不服：收到工傷認定結(jié)論之日起60日內(nèi)。
5、復議申請?zhí)峤坏牟牧?/p>
（1）復議申請書；
（2）工傷認定機構(gòu)做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書；
（3）申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。
6、行政復議的受理，應(yīng)在收材料之日起5日內(nèi)受理。
7、行政復議的審理與決定
應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)做審查并決定。
（二）行政訴訟
1、受理的情況
（1） 對勞動部門的不予受理或工傷認結(jié)論不服；
（2）對行政復議不服。
2、起訴期限
（1）直接起訴，為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起3個月內(nèi)；
（2）經(jīng)復議的，為收到復議決定之日起15日內(nèi)。
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