什么時候可申請工傷認定
2017-09-27作者：未知來源：勞動法律網
對于在工作時間或范圍內遭受了傷害的職工而言，其要想獲得工傷傷害賠償，首先就要進行工傷認定，只有確認其傷情屬于工傷范疇的，才會根據傷殘等級作出賠償。工傷認定是在勞動者受傷后到有關機構進行傷情鑒定的一種方式。那么職工或用人單位什么時候可申請工傷認定？
一、什么時候申請工傷認定
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、申請工傷認定要交哪些材料
提出工傷認定申請應當填寫《申請表》，并提交下列材料：
（一）文本或其他建立的有效證明；
（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書（職業病診斷鑒定書）。
屬于用人單位提出工傷認定申請的還應提交本單位的營業執照復印件。 屬于下列情形的還需提供以下相關證明材料，且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內：
（一）因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書；
（二）因工外出期間發生事故或者在搶險救災中失蹤，下落不明認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的結論；
（三）因工外出或在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明；
（四）在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關職能部門出具的證明；
（五）復退、轉業軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發的鑒定證明；
（六）其他特殊情形，依據有關法律、法規規定應當提供的相關證明材料。
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