工傷傷殘津貼由誰(shuí)支付
職工如果因工受傷,鑒定出來(lái)的傷殘等級(jí)為一到六級(jí)的話,那么是可以獲得一定的工傷傷殘津貼的。但是很多人都不知道這個(gè)津貼是該由誰(shuí)來(lái)支付。本文就這個(gè)問(wèn)題為大家做具體介紹,希望對(duì)您有所幫助。
一、傷殘津貼支付主體
1、一至四級(jí)傷殘的,用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付;
2、五、六級(jí)傷殘的,由用人單位支付。
二、傷殘津貼支付條件
1、職工所受傷害被認(rèn)定為工傷;
2、工傷職工被勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為一至六級(jí)傷殘;
3、一至四級(jí)傷殘的,與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;五、六級(jí)傷殘職工保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位難以安排工作的;
三、傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(一)按月長(zhǎng)期享受
1、1-6級(jí)傷殘依次分別為:
一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%;
四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%;六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工,停發(fā)傷殘津貼。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,可要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
“本人工資”高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(二)一次性享受
一般限于外省農(nóng)民工,看各省、直轄市或自治區(qū)根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號(hào))制定的地方規(guī)定。
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